Intervención del ciudadano Hilario López Merino, en mixteco
Comunicaciones
Comparecencia del titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, en el marco del análisis del Segundo Informe de Gobierno
Ingreso al salón y toma de protesta
Presentación del secretario Marath Baruch Bolaños López
Primera ronda de preguntas y repuestas
Miguel Ángel Sánchez Rivera, PMC
Theodoros Kalionchiz de la Fuente, PRI
Gabriela Benavides Cobos, PVEM
Maiella Martha Gómez Maldonado, Morena
Respuestas del secretario Marath Baruch Bolaños López
Segunda ronda de preguntas y repuesta
Carlos Eduardo Gutiérrez Mancilla, PRI
Carlos Alonso Castillo Pérez, Morena
Respuesta del secretario El secretario Marath Baruch Bolaños López
Ronda de conclusiones
Carlos Alonso Castillo Pérez, PMC
José Luis Sánchez González, PT
Gerardo Villarreal Solis, PVEM
Fidel Daniel Chimal García, PAN
Declaratoria de publicidad de dictámenes
Clausura de la sesión y cita para la vespertina
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Solicito a la Secretaría dar cuenta con el resultado del cómputo de asistencia de diputadas y diputados.
La secretaria diputada Julieta Villalpando Riquelme: Señor presidente, se encuentran registradas y registrados 258 diputadas y diputados, por lo tanto, hay quórum
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué (11:14 horas): Se abre la sesión ordinaria del martes 6 de octubre del 2026, en modalidad presencial.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: El orden del día se encuentra publicado en la Gaceta Parlamentaria y disponible en las tabletas instaladas en las curules de las y los diputados y contiene los asuntos a tratar en esta sesión.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: En el marco de la iniciativa Las lenguas toman la tribuna, la Cámara de Diputados se honra en dar la más cordial bienvenida al ciudadano Hilario López Merino, hablante de mixteco, originario de la costa de Oaxaca.
Hilario es estudiante de ingeniería del Tecnológico de Zacatepec, mantiene un vínculo profundo con su identidad a través de su lengua materna, el mixteco de la costa.
Para él esta lengua representa un pilar fundamental de su historia familiar y comunitaria que preserva los conocimientos, valores y tradiciones transmitidos de generación en generación.
Su perfil ejemplifica la importancia de valorar y visibilizar la diversidad lingüística de México, demostrando con éxito que la formación profesional y el desarrollo académico conviven en armonía con el fortalecimiento de las raíces culturales. Tiene el uso de la palabra, hasta por cinco minutos.
El ciudadano Hilario López Merino: (Habla en mixteco) Muy buenos días a todas y a todos. Mi nombre es Hilario López Merino. Soy estudiante del Instituto Tecnológico de Zacatepec, orgullosamente integrante del Tecnológico Nacional de México, y hoy estoy aquí también con mucho orgullo como hablante de la lengua mixteca.
Estar en esta tribuna representa para mí mucho más que pronunciar unas palabras, significa traer conmigo la voz de mi familia, de mi comunidad, de quienes me enseñaron una manera de nombrar el mundo y de quienes, generación tras generación, han mantenido viva nuestra lengua.
Hablar una lengua materna es portar una historia. En cada palabra viven nuestros abuelos y nuestras abuelas; están nuestras costumbres, nuestros conocimientos, nuestra manera de comprender la naturaleza, la comunidad, la familia y la vida. Por eso, nuestras lenguas no deben ser vistas solamente como un recuerdo del pasado, son parte viva del México de hoy y deben ser también parte del México que estamos construyendo para el futuro.
Durante mucho tiempo, muchas personas sintieron que hablar una lengua originaria era motivo para ocultarse, para guardar silencio o, incluso, para dejar de enseñarla a sus hijos. Hoy tenemos la responsabilidad de cambiar esa historia, nuestra lengua debe ser motivo de orgullo.
Decir quiénes somos y de dónde venimos nunca debe avergonzarnos. Al contrario, reconocer nuestras raíces nos fortalece, nos da identidad y nos permite aportar, desde nuestra propia cultura, la diversidad de nuestro país.
Por eso me siento orgulloso de pertenecer al Instituto Tecnológico de Zacatepec, una institución en la que he encontrado respeto y reconocimiento hacia las lenguas maternas. En nuestro Tecnológico entendemos que aprender, preservar y dominar una lengua originaria también representa conocimiento, formación y riqueza cultural.
A través de nuestra Coordinación de Lenguas Extranjeras y Maternas, se reconoce que la formación lingüística de un estudiante no se limita únicamente al inglés, al francés, al alemán o a cualquier otra lengua extranjera.
En el Tecnológico de Zacatepec, una lengua materna también puede ser reconocida para acreditar el requisito lingüístico correspondiente para la titulación, y eso tiene un significado muy profundo; significa decirle a una estudiante o a un estudiante que habla una lengua originaria, tu lengua tiene valor. Lo que aprendiste en tu familia tiene valor. Tu identidad también forma parte de tu formación profesional.
Por ello, quiero reconocer al doctor Porfirio Roberto Nájera Medina, director del Instituto Tecnológico de Zacatepec, por impulsar una institución en la que la diversidad cultural no solamente se menciona, sino que encuentra espacios para ser reconocida, fortalecida y compartida.
Formar ingenieras, ingenieros y profesionistas no significa dejar nuestras raíces fuera de las aulas; podemos aprender ciencia, tecnología, matemáticas e innovación y, al mismo tiempo, conservar la lengua que aprendimos en casa. Podemos avanzar sin olvidar de dónde venimos. Y esa visión también forma parte del Tecnológico Nacional de México.
Reconozco al profesor Ramón Jiménez López, director general del TecNM, por impulsar un modelo educativo humanista que reconoce la multiculturalidad y la importancia de las lenguas de los pueblos originarios dentro de la formación integral de las y los estudiantes.
Hoy, desde esta tribuna, quiero dirigirme especialmente a las niñas, a los niños y a los jóvenes que hablan una lengua materna, no dejen de hablarla. No permitan que nadie les haga pensar que su lengua vale menos.
Háblenla con sus padres, con sus abuelos, con sus hermanos. Enséñenla. Compártanla. Escríbanla. Siéntanse orgullosos de ella. Porque cuando una lengua deja de hablarse, no solamente desaparecen palabras, también se pierde una manera única de comprender el mundo, pero cuando una joven o un joven decide seguir hablando la lengua de sus antepasados, esa lengua vuelve a mirar hacia el futuro.
Hoy estoy aquí como estudiante del Tecnológico Nacional de México, como estudiante del Instituto Tecnológico de Zacatepec y como hablante de lengua mixteca. Estas identidades no se contradicen, se complementan, porque puedo ser estudiante de educación superior tecnológica, prepararme profesionalmente para el futuro y, al mismo tiempo, sentirme profundamente orgulloso de mis raíces.
Que nuestras lenguas se escuchen en nuestros hogares. Que se escuchen en nuestras comunidades. Que se escuchen en nuestras escuelas y universidades. Y que se escuchen también aquí, en la Cámara de Diputados. Porque nuestras lenguas están vivas. Porque nuestras lenguas también son conocimiento. Porque nuestras lenguas son identidad. Y porque mientras exista una persona orgullosa de hablarlas, nuestras lenguas seguirán teniendo presente y futuro. Muchas gracias.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Agradecemos la presencia del ciudadano Hilario López Merino.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Consulte la Secretaría a la asamblea en votación económica si se dispensa la lectura del acta de la sesión anterior en virtud de estar publicada en la Gaceta Parlamentaria.
La secretaria diputada Julieta Villalpando Riquelme: En votación económica se consulta a la asamblea si se dispensa la lectura del acta de la sesión anterior. Las diputadas y los diputados que estén por la afirmativa sírvanse manifestarlo (votación). Las diputadas y los diputados que estén por la negativa sírvanse manifestarlo (votación). Señor presidente, mayoría por la afirmativa.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Se dispensa la lectura. En votación económica consulte la Secretaría si es de aprobarse el acta de la sesión anterior.
La secretaria diputada Julieta Villalpando Riquelme: En votación económica se pregunta a la asamblea si se aprueba el acta de la sesión anterior. Las diputadas y los diputados que estén por la afirmativa sírvanse manifestarlo (votación). Las diputadas y los diputados que estén por la negativa sírvanse manifestarlo (votación). Señor presidente, mayoría por la afirmativa.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Aprobada el acta.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Continúe la Secretaría.
La secretaria diputada Diana Estefanía Gutiérrez Valtierra: Se recibió comunicación de la Junta de Coordinación Política, por la que informa que el Grupo Parlamentario del Partido Verde Ecologista de México ha designado al diputado Carlos Arturo Madrazo Silva como consejero sustituto del Poder Legislativo ante el Instituto Nacional Electoral.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: De enterado. Comuníquese. Continúe la Secretaría.
La secretaria diputada Diana Estefanía Gutiérrez Valtierra: La Secretaría de Gobernación remite el informe bimestral sobre la ejecución de los programas y actividades gubernamentales correspondiente al cuarto bimestre del ejercicio fiscal 2026, elaborado por la Dirección General de Normatividad de Comunicación, de la Unidad de Normatividad de Medios de Comunicación.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Túrnese a la Comisión de Radio y Televisión para su conocimiento. Continúe la Secretaría.
La secretaria diputada Diana Estefanía Gutiérrez Valtierra: La Secretaría de Hacienda y Crédito Público remite la información sobre el estado de las finanzas públicas y la deuda interna y externa correspondientes al mes de agosto de 2026, e informa sobre la recaudación fiscal participable que sirvió de bases para el cálculo del pago de las participaciones a las entidades federativas, así como el pago de las mismas, efectuando la comparación con lo asignado en el mes de agosto de 2025, así también se proporciona la información sobre la evolución de la recaudación para el mes de agosto de 2026.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Túrnese a las Comisiones de Hacienda de y Crédito Público y de Presupuesto Cuenta Pública para su conocimiento. Continúe la Secretaría.
La secretaria diputada Laura Irais Ballesteros Mancilla: Se recibió de Petróleos Mexicanos el informe sobre el uso de su endeudamiento correspondiente al primer semestre de 2026.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Túrnese a la Comisión de Energía para su conocimiento. Continúe la Secretaría.
La secretaria diputada Laura Irais Ballesteros Mancilla: Se recibieron comunicaciones por las que informan la reincorporación a sus actividades legislativas: de la diputada de Evangelina Moreno Guerra, a partir del 1 de octubre del año en curso; del diputado Raymundo Vázquez Concha, a partir del 2 de octubre del año en curso; del diputado José Carlos Acosta Ruiz, a partir del 4 de octubre del año en curso; de la diputada Elda María Xix Euan, a partir de esta fecha.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: De enterado. Actualícese los registros parlamentarios. Continúe la Secretaría.
La secretaria diputada Laura Irais Ballesteros Mancilla: La Cámara de Senadores remite las siguientes minutas. Con proyecto de decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Código Penal Federal y de la Ley Federal de Protección de la Propiedad Industrial
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Túrnese a la Comisión de Justicia para dictamen, y a la Comisión de Economía, Comercio y Competitividad para opinión. Continúe la Secretaría.
La secretaria diputada Laura Irais Ballesteros Mancilla: Con proyecto de decreto por el que se reforman diversas disposiciones de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y se adicionan diversas disposiciones a la Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Túrnese a la Comisión de Medio Ambiente y Recursos Naturales para dictamen. Continúe la Secretaría.
La secretaria diputada Laura Irais Ballesteros Mancilla: Con proyecto de decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley de Inversión Extranjera.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Túrnese a Comisión de Economía, Comercio y Competitividad para dictamen. Continúe la Secretaría.
La secretaria diputada Laura Irais Ballesteros Mancilla: Se recibieron del Congreso del Estado de Baja California las siguientes iniciativas: con proyecto de decreto por el que se adiciona un artículo 558 Bis al Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Túrnese a la Comisión de Justicia para dictamen. Continúe la Secretaría.
La secretaria diputada Laura Irais Ballesteros Mancilla: Con proyecto de decreto por el que se adiciona el artículo 127 de la Ley General de Bienes Nacionales.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Túrnese a la Comisión de Gobernación y Población para dictamen. Continúe la Secretaría.
La secretaria diputada Laura Irais Ballesteros Mancilla: Se recibió del Congreso del Estado de Chihuahua iniciativa con proyecto de decreto por el que se adicionan diversas disposiciones a la Ley General de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Túrnese a la Comisión de Igualdad de Género para dictamen. Continúe la Secretaría.
El secretario diputado Francisco Amadeo Espinosa Ramos: La Cámara de Senadores remitió cinco iniciativas con proyecto de decreto, suscritas por senadoras y senadores de diversos grupos parlamentarios, que se encuentran publicadas en la Gaceta Parlamentaria.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Túrnense a la Comisión de Hacienda y Crédito Público para dictamen. Continúe la Secretaría. Pido a la Secretaría dar cuenta con la comunicación de la Mesa Directiva en relación con modificación de turnos de iniciativas.
El secretario diputado Francisco Amadeo Espinosa Ramos: Honorable asamblea, la Presidencia de la Mesa Directiva, de conformidad con lo que establecen los artículos 73 y 74, numeral 2 del Reglamento de la Cámara de Diputados, comunica que se realizó modificación de turno de los siguientes asuntos:
Iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan los artículos 15 Bis, 15 Ter y 15 Quáter a la Ley del Registro Público Vehicular, presentada por el Congreso de la Ciudad de México el 8 de julio de 2026. Se turna a la Comisión de Seguridad Ciudadana para dictamen.
Iniciativa con proyecto de decreto por el que se expide la ley que regula las actividades de cabildeo en el Congreso de la Unión, presentada por el diputado Ricardo Monreal Ávila, del Grupo Parlamentario de Morena, el 23 de septiembre de 2026.
Se turna a las Comisiones Unidas de Transparencia y Anticorrupción, y de Régimen, Reglamentos y Prácticas Parlamentarias para dictamen, y a la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública para opinión. Ciudad de México, 6 de octubre de 2026. Diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué, presidente. Gracias.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: De conformidad con lo que establecen los artículos 73 y 74, numeral 2 del Reglamento de la Cámara de Diputados, se modifica el trámite de las iniciativas. Actualícense los registros parlamentarios.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Honorable asamblea, con el objeto de profundizar en el análisis del Segundo Informe de Gobierno de la presidenta de la República, la Cámara de Diputados ha citado a comparecer al secretario de Trabajo y Previsión Social, maestro Marath Baruch Bolaños López.
Para recibir y acompañar al secretario de Trabajo y Previsión Social a este salón de sesiones se designa en comisión a las siguientes diputadas y diputados: diputada Maiella Martha Gómez Maldonado, diputado Jesús Valdés Peña, diputado Jorge Luis Sánchez Reyes, diputada Genoveva Huerta Villegas, diputada Gabriela Benavides Cobos, diputada Margarita García García, diputado Theodoros Kalionchiz de la Fuente, diputada Laura Irais Ballesteros Mancilla. Se pide a la comisión cumpla su cometido.
(La comisión cumple su encargo)
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Señor secretario, hago de su conocimiento que comparece ante esta soberanía bajo protesta de decir verdad. Lo invito a ponerse de pie.
Ciudadano Marath Baruch Bolaños López, secretario de Trabajo y Previsión Social, en términos de los artículos 69 y 93 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, protesta usted decir verdad ante esta honorable Cámara de Diputados a la que comparece con motivo del análisis del Segundo Informe de Gobierno de la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, enterado usted de los alcances y consecuencias de ello, si así no lo hiciera, que la nación se lo demande.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: En cumplimiento del formato establecido para la realización de esta comparecencia, se otorga el uso de la palabra al maestro Marath Baruch Bolaños López, secretario de Trabajo y Previsión Social, hasta por 20 minutos.
El secretario Marath Baruch Bolaños López: Muy buenos días a todas y todos, señoras y señores legisladores. Agradezco su invitación para dar cuenta de los resultados alcanzados en materia laboral, en el marco del Segundo Informe de Gobierno de nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum Pardo.
Saludo con mucho respeto al presidente de la Mesa Directiva, diputado Raúl Bolaños-Cacho, así como a las y los diputados de todas las fuerzas políticas que nos acompañan el día de hoy.
Comparezco ante esta soberanía para hablar de uno de los cambios que ha mejorado la vida de millones de mexicanas y mexicanos: la transformación del mundo de trabajo.
Quiero empezar platicándoles lo que me pasó hace algunos días en una reunión de trabajo, en una visita que hicimos a una empresa, en donde tuvimos una discusión con un empresario, donde preguntaba si los trabajadores querían trabajar más tiempo para ganar más o si los trabajadores querían tener más tiempo libre. Trabajar por el mismo salario, pero obviamente, ahora con 40 horas.
Y, para resolver el dilema, le preguntamos así a un trabajador, un colaborador que estaba ahí, de nombre Raúl, además. Y dijimos, bueno Raúl, además. Y dijimos, bueno Raúl, ¿qué te gustaría a ti, trabajar más tiempo para ganar un poco más de dinero o tener más tiempo libre ganando, además, el mismo salario que tienes ahora? Y su respuesta fue: yo quiero tener más tiempo libre.
Y volví a preguntar ¿y por qué quieres tener más tiempo libre? Pues para estar con mi hija, para estar con mi familia. Eso es parte de la transformación de la vida de las y los trabajadores, así se transforma la vida de Raúl. Pero yo vengo a platicarles de la transformación de la vida de millones de mexicanas y mexicanos.
Para comprender a fondo lo que hemos denominado una primavera laboral, es imprescindible mirar de dónde venimos y qué modelo de país nos legaron. Porque ningún cambio puede entenderse si olvidamos las condiciones que lo hicieron necesario.
Durante décadas, bajo la lógica del viejo modelo neoliberal, se impuso una premisa falsa: que la competitividad de México dependía del sacrificio, de la precariedad y el abatimiento de los salarios de su gente. Fueron más de 30 años en los que se consolidó esa visión económica.
Se nos dijo que los salarios debían mantenerse bajos para atraer inversión, y durante el periodo neoliberal el salario real creció en promedio 1.7%, imagínense nada más, incrementos de 1.7%.
Se nos dijo que aumentar el salario mínimo provocaría inflación, desempleo, e hicieron que perdiera más del 75% de su poder adquisitivo
Se nos dijo que mejorar las condiciones laborales podría poner en riesgo la competitividad del país, y durante ese mismo periodo la pobreza creció en promedio 7.3 %.
Mientras el país cambiaba y la economía se abría, México buscó competir en el mundo con el sacrifico deliberado del salario de millones de personas trabajadoras. Ese era el problema, el trabajador era un sujeto de derechos, o simplemente era un costo que buscaba mantenerse bajo con el pretexto de hacer competitiva la economía.
Las consecuencias de esa visión fueron más allá del salario, la precariedad laboral se expresó a través de la informalidad, que en su peor momento alcanzó prácticamente 61 % población ocupada y en promedio, durante el periodo neoliberal, cerca del 58.5 %.
La libertad sindical no siempre significó libertad efectiva para decidir, las organizaciones de los trabajadores estaban a menudo sometidas a los gobiernos en turno o a la clase empresarial. El gobierno ponía y el gobierno quitaba líderes sindicales de acuerdo a su conveniencia.
Esta política también se reflejó en materia de seguridad laboral, donde hay trágicos ejemplos que no pueden olvidarse. El 19 de febrero del año 2006, en Pasta de Conchos murieron 65 trabajadores mineros, cuyo rescate se abandonó al poco tiempo, diciendo que era inviable.
Esa era la visión que se tenía en los gobiernos neoliberales. Primero los intereses empresariales y muy muy al final la de las y los trabajadores. Pero un modelo laboral también se mide por los derechos que ofrece a las nuevas generaciones.
Porque durante estos años, los años neoliberales, las personas jóvenes tampoco ocuparon un lugar central en la política laboral nacional. Fueron llamados despectivamente ninis, como si la falta de derechos fuera una responsabilidad individual y no una responsabilidad individual y no una responsabilidad del Estado.
Fue en 2018 cuando el pueblo de México dijo: basta. En la cuarta transformación, en un primer momento, fue encabezada por el presidente Andrés Manuel López Obrador, se retomaron las demandas históricas de las y los trabajadores.
Señoras y señores legisladores, que no les quepa ninguna duda. Con la cuarta transformación cambió la realidad del país y esto se puede constatar en la radical transformación de la nueva realidad de las y los trabajadores.
Probamos que era falsa la idea de que, para competir, los trabajadores debían de ganar menos y que los derechos laborales eran un obstáculo para la inversión. En su lugar pusimos en el centro una convicción distinta: mejores salarios, mejores condiciones de trabajo, más seguridad social, libertad sindical y justicia laboral como parte constitutiva para la productividad.
Durante décadas se construyó una economía que pedía a los trabajadores sacrificarse para que México pudiera crecer. Hoy estamos construyendo un país en el que el crecimiento debe de traducirse en bienestar para quienes trabajan.
Por eso, hoy vengo a rendir cuentas de los resultados de la primavera de los derechos laborales de este proceso de expansión de recuperación, de creación de nuevos derechos que se vive en las calles y las y los mexicanos se sienten, además, en su cotidianidad.
Procederé a señalar algunos de los principales indicadores que lo demuestran: al 31 de agosto del año 2026 se tienen registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social 22 millones 798 mil 473 puestos de trabajo, la segunda cifra más alta desde que se tiene registro y la mayor, más alta para un mes de agosto.
La transformación laboral se mide también por las condiciones de cómo se trabaja, cuánto se gana, qué derechos se tienen, cuánto tiempo se labora y qué posibilidades hay de construir una vida más plena a partir del trabajo. Ese es el sentido, además de los resultados que se dan en la Encuesta Intercensal 2025, del INEGI, en donde se muestran cambios muy importantes.
Incorporación creciente de las mujeres en el mercado laboral, pasando de 38.8 % en el año 2020 a 41 % en el año 2025, son 2.2 puntos porcentuales más.
Porcentaje de personas trabajadoras que laboran más de 48 horas semanales, disminuyó de 27.1 a 22.2 %, una reducción de 5 puntos porcentuales. Y aquí algo que en los tiempos neoliberales parecía impensable, un crecimiento de la clase media de un 12.4 % al pasar de 27.2 a 40.3 % para el año 2024.
Durante el año 2026 la pobreza laboral registró mínimos históricos, la cifra más baja se registró en el primer trimestre de ese año con 30.7 %, para el segundo trimestre marca 31.9, la segunda más baja de la historia.
Otro de los campos en donde se han dado los cambios profundos es la recuperación del salario mínimo, parte del compromiso número 56 de nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum Pardo.
En el neoliberalismo el salario perdió buena parte del poder adquisitivo, basta recordar el ejemplo que en el sexenio del año 2006 al 2012, el incremento fue solamente del 0.3 %, una tomadura de pelo para las y los trabajadores. Un incremento, reitero, del 0.3 %, una falta de respeto para la clase trabajadora.
En el año 2018, el salario mínimo era de 88 pesos diarios, en el año 2026 es de 315 pesos diarios en la zona general y de 440 pesos en la zona libre de la frontera norte. En términos reales, la recuperación del poder adquisitivo alcanza de 154 %, es decir, por encima ya de la inflación.
El salario mínimo mensual pasó de unos 2 mil 688 pesos en año 2018, a 9 mil 584 pesos en el 2026 en la zona general. En 2018, un salario mínimo alcanzaba para comprar aproximadamente 0.8 canastas básicas, ni siquiera una sola canasta básica en el año 2018. Hoy alcanza para 1.9 canastas básicas, más doble, y vamos por más.
Hoy podemos constatar que México ha podido recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores sin renunciar al crecimiento ni al desarrollo, ni al empleo ni a la estabilidad económica. No es un costo que deba contenerse, es el ingreso de una familia, es lo que permite comprar alimentos, es lo que permite pagar una renta, llevar a los hijos a la escuela, consumir en el comercio local y vivir con un poco más de holgura y de tranquilidad.
Por eso, recuperar el salario también es recuperar la dignidad. Finalmente, quiero aquí destacar algo fundamental, como ustedes saben hubo una reducción de 13.4 millones de personas en situación de pobreza entre el año 2018 y 2024. Algo que no había ocurrido en ningún otro momento de la historia reciente. De esa reducción, 6.6 millones se explican por la política salarial.
Para nosotros recuperar el salario no era suficiente, también había que recuperar derechos, fortalecer otros, generar nuevos y revolucionar la justicia para las y los trabajadores. De ahí que hayamos avanzado con una primera reforma en el año 2019, que habilitó un nuevo sistema de justicia basado en la conciliación prejudicial en tribunales laborales independientes.
Se transformó la relación entre trabajadores, sindicatos y empleadores. Hoy el voto personal, libre, directo y secreto es una realidad y es en realidad también un fundamento de la democracia sindical. Creemos que un sindicato fuerte no es aquel que decide por las y los trabajadores, es el que tiene la legitimidad y el acompañamiento de ellas y de ellos.
De igual forma, hemos resuelto los conflictos laborales a través del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral con tasas conciliatorias del 84 % en asuntos individuales y del 99.5 % en materia colectiva, sin llegar a un estallamiento de huelga.
En materia de oferta de puestos de trabajo hemos fortalecido el Servicio Nacional de Empleo, el cual tiene una función fundamental: seguir acercando a quien busca un trabajo con quien necesita contratar. Y de diciembre del año 2018 al 26 hemos colocado a 3 millones 267 mil personas trabajadoras.
También tenemos que hablar de algo que muchas veces se pierde en los grandes debates económicos, el acceso al crédito. Durante el periodo comprendido entre octubre del 24 y al cierre de agosto del 26, Fonacot otorgó 4 millones 388 mil créditos, por un monto total de 131 mil 514 millones de pesos, de ellos un millón 800 mil fueron créditos para mujeres trabajadoras, lo cual es un reflejo también de que es tiempo de mujeres y de la confianza que tienen las y los trabajadores en los productos que ofrece el Instituto Fonacot.
La transformación laboral no podía quedarse en el ámbito de empleos tradicionales. Por eso estamos atendiendo una nueva realidad laboral, las personas trabajadoras de plataformas digitales. La reforma de la presidenta Claudia Sheinbaum, que atiende al compromiso número 59, incorpora la seguridad social a quienes trabajan mediante plataformas digitales. Al cierre de agosto, 199 mil 454 personas habían superado el umbral de ingreso establecido y cuentan ya con acceso completo a la seguridad social, pero decidimos no quedarnos solamente ahí. Es por ello que extendimos los beneficios a un millón 772 mil 292 personas con protección contra riesgos de trabajo, incluso cuando su actividad laboral sea de muy pocas horas a la semana.
Otro de los grandes cambios de esta etapa es el cumplimiento del compromiso número 60 de nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum Pardo, la reducción gradual de la jornada laboral.
Durante más de un siglo, reitero, durante más de un siglo México tuvo una jornada máxima semanal de 48 horas. Hoy tenemos una ruta muy clara para lograr alcanzar las 40 horas en el año 2030, esto se logrará sin disminución de salarios ni de prestaciones. Esta reforma beneficiará a más de 13 millones de personas trabajadoras y, por supuesto, también a sus familias. Estamos hablando de más tiempo para el bienestar personal y familiar en equilibrio con el trabajo.
Sabemos que la primavera laboral tiene que llegar a todas y todos, a todos los sectores y a todos los territorios. Por ello, hemos transformado las condiciones laborales en el campo mexicano. Pusimos en marcha el certificado laboral para la agroexportación, compromiso 63 del segundo piso de la transformación, una herramienta que busca fortalecer el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social dentro de las cadenas de agroexportación, nuestro objetivo es beneficiar cerca de 200 mil personas trabajadoras del campo.
Si hablamos también de primavera laboral, tenemos que hablar de nuestros jóvenes, de nuestro futuro siempre luminoso. Por ello, el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, compromiso número 19 de nuestra presidenta, ocupa un lugar fundamental.
Este programa abre una puerta de entrada al mundo laboral para jóvenes que no estudian y no tienen un empleo. Desde el año 2019, año que arrancó esta política prodigiosa, más de 3.6 millones de jóvenes han sido beneficiados con una inversión histórica superior a 177 mil millones de pesos.
Quizá el dato más importante no sea sólo el número de beneficiarios, sino también qué es lo que pasa después de recibir su capacitación, 7 de cada 10 jóvenes egresados del programa cuentan ya con algún empleo u ocupación productiva. Hay otros más que se incorporan incluso al estudio después de haber recibido la capacitación en el trabajo.
Durante los primeros años de gobierno de nuestra presidenta, nuestra presidenta, nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum Pardo, este programa se ha fortalecido, 619 mil jóvenes han sido atendidos con una inversión ya de 44 mil millones de pesos y seguiremos avanzando para seguir materializando los beneficios para la juventud.
Compañeras y compañeros, la primavera laboral se ha construido con la participación de las trabajadoras y trabajadores del país, así como con representantes del sector empresarial.
Hoy, más que nunca, podemos decir que la Secretaría del Trabajo es un espacio de encuentro y de diálogo. Ninguna política laboral se ha hecho a las espaldas de nadie, tampoco como una imposición, sino se ha generado a través del diálogo, del diálogo social entre todos los sectores.
Ustedes también han sido parte de esta transformación. He tenido el gusto de haber estado en distintas reuniones de trabajo, tanto en la Cámara de Senadores como en esta Cámara de Diputados, donde siempre he encontrado propuestas de cómo seguir avanzando en la protección de los derechos laborales.
El día de hoy, en este pleno, reconozco y agradezco a cada una de ustedes, diputadas y diputados, que han participado en las discusiones y en la aprobación, en muchas ocasiones, de manera unánime, en lo general, de las reformas legislativas que son parte esencial de esta primavera laboral.
Con su colaboración ha sido posible regresar la dignidad laboral al pueblo mexicano, un pueblo profundamente trabajador. Todos estos resultados nacen de una nueva forma de entender el trabajo.
Durante mucho tiempo pareció imposible, sin embargo, podemos decirlo con firmeza: hoy en México trabajar significa vivir mejor.
Una transformación de esta dimensión no puede detenerse en lo que ya hemos alcanzado. Tenemos una responsabilidad histórica, la de demostrar que una economía puede crecer mientras mejoran los salarios, que la inversión puede llegar a un país donde se respetan los derechos laborales, que una empresa puede ser competitiva sin precarizar a sus trabajadores.
Estimadas y estimados legisladores, tengan la certeza que, desde el gobierno de nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum, seguiremos recuperando el poder adquisitivo del salario mínimo. Seguiremos en ruta clara y decidida por la jornada laboral de 40 horas en el año 2030.
Seguiremos consolidando el certificado laboral para la exportación. Empezaremos con el aguacate y avanzaremos hacia nuevas cadenas productivas como berries. Seguiremos consolidando las capacidades de la Secretaría de Trabajo, particularmente, en la inspección federal laboral y los mecanismos para detectar los incumplimientos.
Seguiremos brindando opciones de capacitación a las y los jóvenes de México a través del programa Jóvenes Construyendo el Futuro. Seguiremos ofreciendo vacantes dignas a nivel nacional para todos los buscadores de trabajo. Seguiremos consolidando un sistema de justicia laboral más rápido, cercano y efectivo.
No daremos un paso atrás, los compromisos que hoy asumimos no sólo son compromisos de gobierno, son mandatos del pueblo que decidió no volver al pasado.
Diputadas y diputados, durante décadas de invierno neoliberal se pidió a las y los trabajadores que esperaran mejores salarios, que se apretaran el cinturón, que siguieran sacrificándose.
Se les prometió que la riqueza gotearía desde arriba, esto nunca ocurrió ni iba a ocurrir. Pero la cuarta transformación cambió esta realidad, se acabó la espera, la transformación laboral mira hacia adelante, construye el futuro del trabajo en México fortaleciendo los derechos de las y los trabajadores y la primavera de los derechos laborales es apenas un comienzo.
La dirección es clara, que trabajar signifique vivir mejor, con un salario justo y con derechos plenos; con las y los trabajadores cuya voz siempre sea escuchada; con una justicia que siempre llegue a tiempo. Este es el compromiso que asumimos con el pueblo y ese el México laboral que seguiremos construyendo.
Cierro esta intervención señalando que todos estos logros pertenecen ya a la memoria de las y los trabajadores y que sus derechos resultados de las luchas que son nuestras, son patrimonio ya del pueblo y a él pertenece la historia. Sigamos haciendo historia, muchísimas gracias.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Muchas gracias, señor secretario.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: De conformidad con el acuerdo aprobado para el desarrollo de esta comparecencia se abre la primera ronda de intervenciones a cargo de los grupos parlamentarios, en orden ascendente, para formular su pregunta, hasta por cinco minutos. Tiene el uso de la palabra el diputado Miguel Ángel Sánchez Rivera, del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano, hasta por cinco minutos.
El diputado Miguel Ángel Sánchez Rivera: Con su venia, presidente. Anda ocupado. Señor secretario, hoy le quiero hablar de una jornada laboral que no aparece en ningún reloj checador del país: esa que empieza cuando termina el horario laboral y sigue por el WhatsApp, por correo, por llamada, por mensaje, esa que no tiene fin, porque hoy millones de trabajadores podrán salir de la oficina de manera física, pero la oficina no sale de su celular y, en consecuencia, de su persona.
Y quiero comenzar reconociendo avances, porque cuando las reformas benefician a los trabajadores, lo digo fuerte y claro: Movimiento Ciudadano está ahí. No nos ausentamos de las votaciones. El salario mínimo subió y ahí estuvo la bancada naranja. Después vino la reducción gradual de la jornada a 40 horas y ahí estuvimos. Son avances que contaron con nuestro apoyo.
Pero déjeme le platico que hay una contradicción que no podemos dejar pasar: mientras el informe presume avances en derechos laborales, en el Senado sigue detenida la desconexión digital. Esta Cámara la aprobó el 3 de marzo con 447 votos a favor, sin un solo voto en contra, sin una sola abstención. Movimiento Ciudadano la empujó primero en esa legislatura y siete meses después, al día de hoy, seguimos esperando.
Hoy, miles de trabajadores terminan su jornada, pero no terminan de trabajar, secretario: reciben mensajes a las 10, 11, 12 de la noche; correos en vacaciones; llamadas en sus días de descanso, incluso, hasta en periodo de maternidad. Y no pueden decir que no porque tienen miedo de perder su empleo o se ve como falta de compromiso, de que están fallando.
Los números lo confirman, son fríos: México tiene la jornada más larga de la OCDE: 2 mil 299 horas al año. La felicidad laboral cayó de 84 a 80 % en un solo año, la mayor caída de Latinoamérica. El 62 % de los mexicanos vive estrés moderado o severo y aún así somos de los más comprometidos del continente comparado con otros países.
El mexicano no le tiene miedo al trabajo, secretario, solo piden tiempo para su vida, para su familia, para descansar, para desconectarse y volver a trabajar al siguiente día con ánimo y con muchas ganas.
Y aquí hay algo que su propia reforma deja algo al descubierto, la reforma de las 40 horas obliga a registrar la jornada, pero ese registro no cuenta el mensaje de las madrugadas de los correos en los domingos, sin desconexión digital las horas que se quitan en el papel regresan por el celular hasta cuando ya estás acostado, a punto de dormir.
Francia, España, Colombia, entre otros países, ya reconocen este derecho. Cuando hay equilibrio hay mejores resultados, no estamos inventando nada, no estamos inventando el hilo negro. Estamos pidiendo que México no se quede atrás, por eso le pregunto directamente, secretario, ¿por qué la desconexión digital sigue siendo un privilegio y no un derecho?
Le pregunto, secretario, ¿hasta cuándo van a seguir pidiendo que los trabajadores elijan entre ser buenos empleados o ser buenos padres, buenos hijos, buenas personas?
Le pregunto, secretario, ¿cuántos meses más va a tener que esperar un trabajador para que su tiempo libre deje de ser tiempo de su jefe?
A nombre de Movimiento Ciudadano, a nombre de millones de trabajadores y trabajadoras y a nombre personal, pues soy el principal promovente de esta iniciativa, le pedimos que le dé su apoyo a esta reforma de manera expresa en esta Cámara enfrente de todas y todos, y que se nos comprometa a que salga ya en el Senado.
Las y los trabajadores mexicanos ya han esperado décadas, nos corresponde no solamente escucharlos, nos corresponde actuar, nos corresponde trabajar siempre por sus derechos laborales, derecho para a la desconexión digital ya. Es cuanto. Gracias, secretario.
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Gracias, diputado.
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Tiene la palabra para formular sus preguntas el diputado Theodoros Kalionchiz de la Fuente, del Grupo Parlamentario del PRI, hasta por cinco minutos.
El diputado Theodoros Kalionchiz de la Fuente: Con la avenida de la Presidencia, compañeras y compañeros, señor secretario. El oficialismo constantemente se jacta de los supuestos logros que se han alcanzado en estos años en materia laboral, así como el aumento salarial, pero lo cierto es que una revisión más a fondo de los supuestos resultados arroja una realidad diferente.
En su Segundo Informe, la presidenta señaló que se alcanzaron 60 billones de personas con empleo y una tasa de desempleo del 2.7. Sin embargo, esta es una verdad a medias, primero porque olvidó decir que el 51.1 % de las y los trabajadores se encuentran trabajando en el sector de informal.
Cifra que representa un aumento del 0.3 % respecto del mismo periodo al año anterior. Este incremento podría parecer insignificante, pero el total de personas trabajando en la informalidad no lo es.
Tener a más de la mitad de la población económicamente activa con empleos informales no es más que la evidencia de la incapacidad para generar empleos formales. De hecho, de acuerdo con el documento de Panorama Laboral de América Latina y el Caribe, elaborado por la Organización Internacional del Trabajo, México se encuentra entre los países que encabezan los índices más altos de informalidad, solo por debajo de Bolivia, Ecuador, Perú y Colombia.
Pero también es importante entrar al tema de los salarios, si de algo se han jactado los gobiernos morenistas es de haber dignificado los salarios, pero eso también es verdad a medias, porque fue el presidente Peña Nieto el que más alza dio al salario desindexado. Porque, si bien es cierto que el poder adquisitivo del sector formal se ha incrementado, en el sector informal no hay prueba de ello. Y, es que es importante decirlo, el hecho de que una persona tenga un empleo aún en la informalidad no significa que esté recibiendo una retribución adecuada y suficiente para satisfacer sus necesidades básicas.
Si uno de cada dos mexicanos con empleo se encuentra en la informalidad, significa que solo uno de cada dos mexicanos puede gozar de mejores salarios. Y de esto tampoco podemos estar seguros, ya que no hay forma de saber si en todos los trabajos se está cumpliendo con la ley que establece en materia de salarios e incluso de descanso. Esto último a propósito de la reciente aprobación de la ley de 40 horas.
De acuerdo con la organización México Cómo Vamos, el ingreso de una persona con empleo formal es de 1.8 veces mayor que el de las personas que se emplean en la informalidad. En promedio, el ingreso laboral mensual de la formalidad alcanza hasta 15 mil 204 pesos, mientras que en la informalidad el monto es de 8 mil 364 pesos, en promedio esto significa que existe una brecha salarial de 6 mil 840 pesos entre uno y otro.
Pero también es importante señalar que la cifra promedio de 8 mil 364 pesos para un empleo informal, resulta un tanto positiva porque la realidad es diferente entre empleos. Meseras, meseros, auxiliares generales, las oficinas, mensajeros, asistentes de ventas, trabajadores domésticos, tianguis de baja escala, jornaleros sin contrato, con contrato, trabajadoras y trabajadores de limpieza, inclusive en algunos municipios, sus ingresos van desde los 4 mil hasta los 6 mil pesos mensuales. Esto no es un ingreso digno y suficiente para una persona, mucho menos lo es para una familia, sobre todo, sin considerar que la inflación incrementa los precios de todo.
Estas son cifras reales, cualquiera puede salir a las calles y a las colonias más pobres y a los tianguis y a los mercados y a las fondas para preguntar y la respuesta va a ser muy cercana a estas cifras. Esta precariedad laboral en la que permanece hundido el país y un discurso y cifras maquilladas no podrán cambiar esta realidad.
Dicho esto, me gustaría preguntarle, secretario, de parte del Grupo Parlamentario del PRI, ¿qué estrategias están implementando para hacerle frente a la informalidad laboral y para incrementar los empleos formales? ¿Tienen cifras sobre las condiciones laborales y económicas de quienes se encuentran en la informalidad?
Y hablando de informalidad y hablando de pérdidas de empleos, me traslado a Coahuila, donde, por cierto, secretario, nuestro gobernador Manolo Jiménez Salinas, le mando un cordial saludo. Secretario, hay un tema sumamente importante por resolver en Coahuila, en mi estado y lo es Altos Hornos de México. En Monclova y en la región Coahuila tenemos más de 17 mil trabajadores sin trabajo, sin indemnización y lamentablemente han fallecido casi 98 personas quienes murieron con la esperanza de haber sido liquidados y que se les hiciera justicia.
Por eso, secretario, a nombre del Grupo Parlamentario del PRI, también quisiera preguntarle, ¿qué piensa usted de la licitación de Altos Hornos? ¿La pasada crea que es una farsa o no? ¿Qué está haciendo la presidenta Claudia Sheinbaum para apoyar a más de 17 mil trabajadores de AHMSA y sus familias? ¿No cree que se debería incluir un Paquete Económico en el PEF 2027 para poder darle los salarios caídos y sus liquidaciones a los empleados? Es cuanto, presidente.
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Gracias, diputado.
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Tiene la palabra para formular su pregunta la diputada Margarita García García, del Grupo Parlamentario del PT.
La diputada Margarita García García: Con la venia de la Presidencia de la Mesa Directiva, compañeras y compañeros diputados, pueblo de México que está pendiente de lo que hacemos sus diputados y diputadas con el mandato que ustedes nos confirieron. Señor secretario, maestro Marath Bolaños, secretario de Trabajo y Previsión Social, agradecemos su presencia ante este pleno de la Cámara de Diputados.
A los pocos meses del nombramiento que le hizo la presidenta como secretario, se comenzó a hablar de la primavera laboral, así como en Oaxaca le pusieron primavera oaxaqueña, por la consolidación de derechos y mejoras para los trabajadores, el aumento del salario mínimo, la reducción paulatina de la jornada laboral, la inclusión a la seguridad social de los sectores vulnerables.
Por lo que podemos considerar que a los trabajadores del Apartado A, se encuentran salvaguardados sus derechos, situaciones en las que también esta Cámara de Diputados ha sido partícipe.
Sin embargo, quiero decir, los del Apartado B cuentan otra historia. Le tengo muy malas noticias, secretario, en esta Cámara de Diputados, así como en otras instituciones, los derechos laborales se violentan todos los días y es letra muerta. Todos los días, desde los trabajadores de base, los sindicalizados, base de confianza viven en una zozobra cada minuto de su labor.
Escuché con mucho agrado que hay hoy un reconocimiento y un respeto a los sindicatos. Quiero decirle que hoy, lamentablemente, pareciera que los líderes sindicales se convirtieron en empleados del patrón y se dedican a hostigar a los trabajadores, en vez de protegerlos.
Por eso, hoy quiero decir que aquí no hay primavera laboral, es un invierno, una incertidumbre, ya que no se sabe cuándo les van a mandar a llamar de Recursos Humanos.
Hay aquí un director de Recursos Humanos, Eduardo Medel, donde se siente más diputado que nosotros, nos grita, nos trata con la punta del pie a los diputados, y de eso se quejaron hoy mis compañeros y compañeras diputadas cuando van a hacer un trámite. Se ha perdido el respeto a los diputados y diputadas.
Se hacen los señores que les habla la virgen y nos gritan, nos señalan y no atienden a los trabajadores. Y por eso yo desde esta tribuna me pregunto ¿cuál primavera laboral? Si los trabajadores y trabajadoras están viviendo zozobra en esta Cámara donde se hacen las leyes, donde se levanta la voz y donde tendríamos todos los diputados y las diputadas que salvaguardar los derechos de las trabajadoras y trabajadores.
Están esperando cómo les levantan hasta... cómo les inventan un delito para quitarles el espacio. Y por eso hoy no podía yo dejar de callarlo, porque quien deja, quien se calla es cómplice de los que están actuando de esta manera.
Por eso señor secretario, hoy quisiéramos saber que en esta Cámara usted se diera una vuelta... del maltrato, y escuchar a los trabajadores como se les tiene aquí reprimidos.
Todos sabemos que el gobierno, hoy también quiero decirlo, es quien más demandas laborales tiene en todos los niveles. De octubre 2024 a junio 2025, el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje informó la cantidad de 40 mil 108 expedientes en trámite. El pago de laudos es millonario y de gran impacto al presupuesto de las instituciones.
Considero que debería implementar alguna responsabilidad de parte de los funcionarios para que se haga alguna responsabilidad de parte de los funcionarios para que se hagan responsables también de estas demandas. Porque se van y dejan la carga presupuestal a la institución.
Por lo tanto, el gobierno seguirá siendo el gran perdedor. Sabemos que esto es debido a la soberbia de los funcionarios que llegan a ocupar los nuevos puestos por poner a su personal, a sus amigos, a sus compadres y cumplir con compromisos que quieren ocupar más espacios que les corresponde y empieza a correr trabajadores.
Le pido por su medio intervenga para detener las acciones dilatorias para los laudos, particularmente en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje...
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Concluya, diputada.
La diputada Margarita García García: ...no hacen caso sino porque los estamos presionando. Quisiera terminar y preguntar en una situación que vive el diputado Ricardo Mejía, qué se está haciendo para que los trabajadores de altos hornos en Monclova y la región centro que no quede impune esta, esta situación que están viviendo y que en la subasta y la adjudicación a nuevos propietarios.
Hay una deuda social, por eso quisiera pedirte, señor secretario, que hay más de 14 mil trabajadores y extrabajadores sin cobrar salario. Queremos que nos digas cuál es el plan de justicia con el apoyo social y quisiéramos pedirte que exista ese apoyo social directo a estos trabajadores como se hizo en Cananea.
Y quisiera también preguntar qué se ha hecho con los beneficiarios del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, cuántos han logrado colocarse y si se han mantenido en los centros laborales después de los programas y qué se ha hecho para que este programa que ha sido muy señalado, donde empresarios tienen a Jóvenes Construyendo el Futuro y solamente les piden la mitad de salario y no están haciendo sus labores. Es cuanto... secretario.
Y decirles que en el Partido del Trabajo siempre estaremos del lado de las trabajadoras y de los trabajadores. Muchas gracias. Unidad nacional, todo el poder al pueblo. Es cuanto.
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Gracias, diputada.
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Tiene ahora la palabra la diputada Gabriela Benavides Cobos, del Grupo Parlamentario del Partido Verde, hasta por cinco minutos.
La diputada Gabriela Benavides Cobos: Muy buenas tardes. Con el permiso de la presidenta de los diputados y diputadas que hoy estamos en el pleno, saludando a los amigos de los medios de comunicación que nos acompañan, a quienes nos siguen a través de redes y a mi grupo parlamentario.
Quiero darle la bienvenida al secretario del Trabajo y Previsión Social, el maestro Marath Bolaños López. Bienvenido a esta casa del pueblo, que, en el marco del Segundo Informe de Gobierno de nuestra presidenta de la República, la doctora Claudia Sheinbaum Pardo, se presenta ante este pleno. agradecer a todo el personal de la secretaría que lo acompaña y a todo su equipo. Gracias por darle la atención.
Hoy hablamos de algo más que leyes, algo más que cifras: hablamos de la vida laboral de millones de mexicanas y mexicanos que todos los días salen de sus casas para buscar el sustento a su familia, para mejorar su futuro y eso ha sido importante.
Desde el Partido Verde Ecologista de México, hemos respaldado las acciones y la política laboral de nuestra presidenta, estamos a favor de mejores salarios, hemos reconocido nuevos derechos, hemos pugnado por jornadas laborales más humanas y mejores condiciones de bienestar. Por ello, acompañamos esta política pública.
Celebramos el hecho histórico de la aprobación de la reforma constitucional que establece la reducción gradual de la jornada laboral para llegar a 40 horas a la semana en el 2030, propuesta legislativa que el Partido Verde Ecologista de México presentó en esta Cámara, al igual que la mayoría de los grupos parlamentarios. Después de décadas, la demanda de las 40 horas laborales pasó a convertirse en un mandato constitucional, pero estamos convencidos que reducir la jornada laboral no significa trabajar menos y producir menos, al contrario. Significa trabajar mejor, para vivir mejor, para que los trabajadores tengan tiempo para sus familias, para sus hijos, para su salud, para seguir preparándose. Alcanzar esta meta de las 40 horas, respaldando la integridad de los salarios y las prestaciones de los trabajadores es un reto importante.
Por ello, es la primera pregunta, ¿qué acciones va a tomar la Secretaría respecto a estas propuestas para acompañarlas de mecanismos de inspección y acompañamiento que garantice que la aplicación de la reducción de la jornada laboral no signifique la merma en el salario de los trabajadores y de las trabajadoras?, ¿es posible garantizar que en esa transición la Secretaría estará acompañando a los más de 13 millones de trabajadores beneficiados?
Por otro lado, el salario mínimo ha mejorado por decisión del gobierno federal. Desde el 2018 a la fecha ha aumentado 150 % más, hoy tenemos un salario mínimo general de 315 pesos y un salario en frontera de 440 pesos diarios.
Esto hay que rescatarlo, hay que presumirlo, porque por muchos años se dijo que aumentar el salario mínimo de los trabajadores afectaría la economía y la productividad. Y ya vimos que esto no es cierto, al contrario, aumentó la capacidad económica de los trabajadores y esto es importante.
Secretario, los diputados y diputadas del Partido Verde Ecologista de México hemos propuesto incentivos fiscales a las empresas y patrones que contraten a personas con discapacidad.
También hemos propuesto que los patrones entreguen constancias laborales con un objetivo muy sencillo, que el trabajador pueda demostrar dónde trabajó, cuándo trabajó, qué puesto ocupó y esta constancia no dependa del ánimo del patrón.
Por eso también queremos preguntarle y proponerle que revise estas propuestas y que nos diga qué le parece el poder incentivar el trabajo para las personas con discapacidad y promover incentivos a las empresas y patrones que los contraten. Y, por supuesto, el poder homologar estas constancias laborales para que los trabajadores puedan solicitarlas en cualquier momento.
Desde el Partido Verde Ecologista de México seguiremos acompañando a nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum Pardo, en esta transformación y seguiremos haciendo nuestra parte desde el Poder Legislativo, porque queremos a un México en donde se trabaje para vivir y no se viva únicamente para trabajar. Es cuanto. Muchas gracias.
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Gracias, diputada.
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Tiene ahora la palabra la diputada Genoveva Huerta Villegas, del Grupo Parlamentario del Partido Acción Nacional, para formular sus preguntas hasta por cinco minutos.
La diputada Genoveva Huerta Villegas: Con el permiso de la Presidencia.
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Adelante, diputada.
La diputada Genoveva Huerta Villegas: Muchas gracias. Agradecemos su presencia a este ejercicio de rendición de cuentas del Segundo Informe de Gobierno, secretario, y además es bienvenido. Subo a esta tribuna a nombre del Grupo Parlamentario de Acción Nacional para señalar con firmeza que no hay un solo resultado de su gestión que beneficie el ingreso ni la estabilidad de las familias mexicanas.
El Programa Sectorial de Trabajo prometió empleo formal, recuperación del prode adquisitivo y condiciones dignas. Promesas sobran, pero lo que ya no existe es quien las evalúe.
Este gobierno, su gobierno, desapareció al Coneval. Le tuvieron miedo al organismo independiente que medía con rigor si sus programas servían. Lo destruyeron justo cuando sus evaluaciones advertían que la Secretaría a su cargo no estaba cumpliendo sus metas.
Secretario, gobernar sin evaluar es gobernar a ciegas o peor, es gobernar para ocultar el fracaso. Hablemos con la verdad y con cifras oficiales. Hoy tenemos una informalidad desbordada. Al segundo trimestre de 2026 el Inegi reporta más de 33 millones de mexicanas y mexicanos en la informalidad, 6 de cada 10 trabajadores están desprotegidos.
Tras ocho años de sus gobiernos, la informalidad no baja, sube. Los jóvenes hoy se encuentran en incertidumbre. La OCDE señala que el 19 % de los jóvenes de 18 a 24 años no estudian ni trabajan. Y aunque presumen Jóvenes Construyendo el Futuro, nadie de su Secretaría puede mostrar cuántos beneficiarios lograron salir y tener un empleo formal.
Lo que sí demostró la Auditoría Superior son las irregularidades: 242 de sus servidores públicos cobrando como aprendices y miles de tarjetas perdidas. Para colmo, este mes de octubre suspenden la plataforma, dejando a miles de jóvenes a la deriva.
Existe hoy en México una falsa equidad. Las mujeres siguen ganando 20 % menos que los hombres y la postergada reforma de las 40 horas la mandan a cuentagotas al año 2030. No sorprende que en su propia casa de estudios, la UNAM, los trabajadores lo hayan retirado entre reclamos.
Existe además una contradicción fiscal inaceptable, mientras el SAT persigue a los trabajadores cautivos y a las Pymes con nómina timbrada, su Secretaría no tiene una sola estrategia para formalizar la economía, asfixian a los cumplidos porque son incapaces de sumar a quienes están fuera. Pero, lo más alarmante, secretario, es la indolencia del gobierno federal ante la crisis industrial que hoy golpea estados como mi estado, como Puebla.
El cierre intempestivo de Stanley Black & Decker dejando en la deriva a más de 600 familias. La destrucción del sector textil en Tehuacán con el cierre del 60 % de sus talleres y maquilas, y el golpe más severo, el despido de miles de trabajadores en la planta armadora de Volkswagen. La cancelación de muchas fuentes de empleo. Volkswagen representa más de 20 mil empleos directos, secretario, 65 mil indirectos, el 43 % del PIB estatal. No vamos a permitir un colapso industrial como el de Ciudad Sahagún.
Secretario, le exigimos respuestas puntuales sobre calidad del empleo, considera un éxito su gestión que nueve de cada diez empleos generados en el último año sean informales, sin IMSS ni Afore. Sobre la crisis en Puebla, ¿qué están haciendo? Sobre los jóvenes, ¿cuáles son las razones para suspender la plataforma de Jóvenes Construyendo el Futuro este mes? ¿A cuántos jóvenes van a dejar fuera y cuándo la reabrirán? Sobre la brecha de género, Secretario, ¿qué acciones concretas ha ejecutado su Secretaría para eliminar la brecha salarial del 20 % que sufrimos las mujeres?
Usted se formó en esa dependencia como subsecretario, con Luisa María Alcalde, en los años de las irregularidades documentadas por la Auditoría, hoy ella es consejera jurídica y usted secretario.
A su grupo político le ha ido muy bien, lástima que, a las familias mexicanas, a las mujeres y a los trabajadores les haya ido tan mal. Es momento de dejar la propaganda y asumir la responsabilidad de gobernar, secretario.
Y, para concluir, no podemos permitir que la mentira y la manipulación se impongan sobe las instituciones, exigimos una disculpa pública, lo decimos de frente y con firmeza: quedó plenamente acreditado que el gobierno del estado de Querétaro notificó en tiempo y forma a la Cancillería y a las dependencias federales. No vamos a permitir que manchen a un gobierno que sí trabaja y que sí da resultados. Es cuanto.
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Gracias, diputada.
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Tiene la palabra la diputada Maiella Martha Gómez Maldonado, del Grupo Parlamentario de Morena, para formular sus preguntas, hasta por cinco minutos.
La diputada Maiella Martha Gómez Maldonado: Muy buenas tardes. Bienvenido, señor secretario, a nombre del Grupo Parlamentario, a la casa de pueblo.
Y, yo quiero primero recomendarle a la oposición un té de tila, porque les molestan los grandes resultados que hay en materia laboral. Y como ya no tienen argumentos vienen a subir a esta tribuna a decir una serie de temas que no vienen ni al caso. Pero inicio, secretario.
Sabemos que hay mucho que informar porque, sin lugar a duda, las grandes transformaciones en materia laboral han sido en la cuarta transformación. Y yo quiero precisar, porque luego se les olvida, durante décadas nos hicieron creer que ampliar derechos laborales era sinónimo de crisis.
Decían que si se incrementaba el salario mínimo provocaría inflación, fuga de capital, y con ese argumento mantuvieron a los trabajadores con sueldos de hambre, ganando un salario mínimo diario de 88 pesos que no alcanzaba ni para una canasta básica, y, además, presumía la mano de obra barata en México.
Pero se equivocaron, porque hoy con la cuarta transformación el salario mínimo pasó de 88 pesos en el 2018 a 315 pesos el día de hoy, y un aumento real de 154 % del 2019, que alcanza casi 2 canastas básicas, manteniendo nuestra economía y nuestro peso fuerte.
Y también nos dijeron que los programas sociales quebrarían el país, pero hoy respondemos con hechos, finanzas sanas y más de 13 millones de mexicanas y mexicanos que han salido de la pobreza.
Decían que los jóvenes eran el futuro, pero los abandonaron, los dejaron sin oportunidad de estudiar y de trabajar, y hoy en la cuarta transformación Jóvenes Construyendo el Futuro es un derecho constitucional, que le ha dado la oportunidad a más de 3 millones de jóvenes para capacitarse y acceder al mercado laboral.
Y he escuchado atentamente como dicen y como hablan de la informalidad. En el pasado ellos permitieron las informalidades, permitieron el outsourcing sin importar que los trabajadores no tuvieran seguridad social. Y hoy, en la cuarta transformación el outsourcing está prohibido.
Y de igual forma, donde había simulación, hoy hay nuevos derechos porque con la reforma del 2024 en materia de plataformas digitales le ha dado la oportunidad a más de un millón de trabajadores en acceder a seguridad social y a un seguro de riesgos de trabajo y México es ejemplo mundial.
En el pasado tuvimos un modelo ineficiente en materia de conflictos laborales, pero hoy vivimos justicia y libertad sindical. Por eso, los trabajadores no queremos regresar al pasado, hoy quiero detenerme y hablarles de la reforma que marca un antes y un después en la historia de los derechos laborales.
Una jornada laboral que no se modificó en más de 100 años y por ello desde la alta tribuna del país quiero dar un reconocimiento a nuestra presidenta de México, la doctora Claudia Sheinbaum, por su decisión de enviarnos esta gran iniciativa que hoy es una realidad.
Y estoy segura, querida presidenta, que pasarás a la historia como la presidenta de las y los trabajadores, como la presidenta de la justicia y de los derechos de las y los trabajadores. Hoy quiero decirles que los trabajadores saben que nuestra presidenta sí cumple.
Y, señor secretario, quiero reconocer tu trabajo y el de tu equipo por, durante un año, lograr un consenso para la gran reforma de las 40 horas. Muchas felicidades, Marath, a ti y a todo tu equipo.
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Concluya, diputada.
La diputada Maiella Martha Gabriela Gómez Maldonado: Y de igual forma, a los empresarios, a los sindicatos, por lograr consenso. A la Comisión del Trabajo por buscar el cómo sí aprobarla.
Pero, sobre todo, decirles que si algo distingue a la reforma de 40 horas es su legitimidad. Porque nació del pueblo trabajador y para el pueblo trabajador. Y la pregunta, señor secretario, tiene que ver con la gran reforma de 40horas: ¿Cómo mejorará el poder adquisitivo y la calidad de vida de los trabajadores? Y también: ¿cómo estamos preparando para el próximo año en el que comienza la reducción de dos horas de la jornada laboral? Por sus respuestas, muchas gracias. Y que viva el segundo piso de la cuarta transformación.
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Gracias, diputada.
La presidenta diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Finalizada la primera ronda de cuestionamientos por parte de los grupos parlamentarios, se concede el uso de la tribuna al secretario de Trabajo y Previsión Social, maestro Marath Baruch Bolaños López, quien realizará la exposición de las respuestas en una sola intervención. Adelante, secretario.
El secretario Marath Baruch Bolaños López: Muy bien. Nuevamente, muchísimas gracias, diputadas, diputados, por sus intervenciones. Para responder algunas de las preguntas de los puntos que se nos plantearon, comentar que la Secretaría del Trabajo, cuando ve y analiza una medida que es positiva, que afirma los derechos de las personas trabajadoras, lo hemos hecho así de manifiesto: se le hacen planteamientos y preguntas a nuestra secretaría para saber si estamos de acuerdo con algunos puntos que se someten a discusión en las Cámaras, y en el caso particular de desconexión digital, simplemente para aclarar, la Secretaría de Trabajo manifestó estar a favor de esa medida.
Como saben, y ya lo dijeron, corresponde al Senado lo conducente en la aprobación de la Comisión de Trabajo y, pues, nosotros estaríamos atentos de lo que determine también esa soberanía.
Me llama mucho la atención el interés que hay sobre la informalidad, sobre el programa Jóvenes Construyendo el Futuro y sobre otras cuestiones que se plantearon. Y, particularmente, más allá del fenómeno, tiene que ver con que los planteamientos que se han hecho se hacen por quienes, incluso, estuvieron en algún momento como responsables de la política laboral: partidos que gobernaron y que tuvieron la responsabilidad de conducir el destino de la política laboral y los resultados cuando tuvieron esa oportunidad son sumamente alarmantes.
Yo decía inicialmente que, en buena parte, la transformación del país, del cambio, del viraje que se dio en el año de 2018, fue justamente por ese diagnóstico de cómo se equivocaron en haber precarizado el trabajo, en haber empobrecido a las clases trabajadoras, en haber limitado el salario y en haber restringido también los derechos laborales.
Parece que no se escuchó, porque si no se escuchó, lo voy a repetir. En el periodo neoliberal el salario real creció en promedio 1.7 %, estamos hablando que en la transformación son 154 % en términos reales y acá estamos hablando que fue 1.7 %, ahí la gran diferencia que hemos hecho como parte de la primavera de los derechos laborales.
El salario perdió 75 % de su poder adquisitivo durante una serie de recetas que lo que planteaban era: no incrementen el salario, porque eso va a generar desempleo, eso va a generar inflación. Y ahora vienen y nos reclaman, que los incrementos no han sido suficientes. Pues creo que se han mordido en ese sentido la lengua, porque no les corresponde una posición moral, como la que están intentando señalar.
También hay que destacar, porque me parece también muy interesante, citan al INEGI y por la otra dicen que no hay ninguna evaluación. Pues yo les receto también, que el INEGI, a través de su Encuesta Intercensal, ya nos mostró que la pobreza laboral creció en promedio durante el tiempo neoliberal 7.3 %. Entonces, claro que hay evaluación y el INEGI nos ha mostrado los resultados de la política laboral de la cuarta transformación, que ha sido profundamente positiva.
Y voy a dar también otro punto de contraste, porque había preocupación sobre la informalidad. En el año 2009, ustedes sabrán quién gobernaba, la informalidad alcanzó 61 % de la población, además ahí se propició uno de los esquemas más injustos para las personas trabajadoras, el outsourcing, ¿qué es lo que pasó? Que las personas trabajadoras no eran reconocidas por sus verdaderos empleadores y tuvimos que venir a enmendar la plana, tuvimos que corregir las perversiones de ese modelo económico injusto y excluyente.
Lo que hicimos fue prohibir la subcontratación, que las personas trabajadoras fueran reconocidas por sus verdaderos empleadores. ¿Saben cuáles fueron los resultados? Tres millones de personas trabajadoras reconocidas por sus verdaderos empleadores. ¿Y saben qué también vino en consecuencia? El incremento del reparto de utilidades, un derecho que habían intentado sepultar, un derecho que está en la Constitución, el incremento fue de 150 % del reparto de utilidades, dinero que anteriormente se tenía en manos de los corporativos y que actualmente está en manos de las personas trabajadoras.
Les doy un ejemplo en esto. Unos trabajadores mineros en el estado de Zacatecas recibieron en este último reparto de utilidades de 1 millón de pesos, imagínese nada más, era dinero que antes no llegaba a los trabajadores.
Cuando me plantearon eso, me dijeron: ¿esto de dónde viene? Esto es el producto de su trabajo, esto es el producto del tiempo que destinan a su centro de trabajo para generar el valor y la riqueza. Ahora está siendo reconocida y anteriormente había sido expropiado a favor de las minorías de este país.
Entonces, ya también para cerrar nada más volver a comentar al respecto, pues tenemos que recordar lo que fue esa medida indolente de dejar a 65 trabajadores mineros sepultados, sin haber hecho un plan de remediación ni tampoco haber atendido a sus familias. Hablo de Pasta de Conchos, eso fue en el año 2006 y también recordemos quiénes gobernaban en ese año.
Recordarles, ya nada más de cierre, nuevamente que el incremento salarial para ese periodo, estamos hablando para el año de 2006 al 2012, fue solo del 0.3 %, una tomadura de pelo para las y los trabajadores. En la cuarta transformación los incrementos anuales han sido de doble dígito, de 20 %, de 16 %, de 12 %, de 13 % y todo, además, en acuerdo con los empleadores porque también este diálogo que se ha hecho para modificar la política laboral que ha sido tan benéfica en estos últimos años, ha sido resultados de una actitud profundamente democrática.
Y respondo también otros temas importantes porque son, además, de interés. Respecto a Amsa, es un proceso muy complejo, ahí concurre el Poder Judicial porque es un proceso que, como saben, de concurso mercantil.
La Secretaría de Trabajo fue consultada para definir cuál es el universo de trabajadores, de manera muy precisa, que deben de cubrirse sus derechos. La Secretaría también ha acompañado en reuniones con los trabajadores con diversas instituciones para que sus derechos sean garantizados.
Y a la fecha, efectivamente, estamos a la espera que se cumplan los pasos correspondientes, por ejemplo, de la cobertura de la garantía de seriedad para que los postores, en el caso de este concurso mercantil, puedan con ello, pues también tener en cuenta cuál es el proceso que se debe de cubrir en el caso de los pasivos laborales a contemplar en este proceso de quiebra y estamos esperando justamente sea resuelto de manera positiva en la subasta con las propuestas que han sido planteadas por algunos de los postores.
Por la otra, también tenemos que decir que hablan también de la informalidad y me regreso eso porque también es muy interesante. Hablaba yo de la subcontratación, pero miren, si no hubiese llegado la cuarta transformación, si no hubiésemos hecho todos los cambios, ya mencioné el de subcontratación, la informalidad estaría cerca de 2.1 millones más alta de lo que actualmente está.
Otra de las medidas fue el de la reforma para trabajadores de plataformas digitales, y ya lo comenté, se está dando garantía y seguridad social a 199 mil personas trabajadoras nada más en este último mes.
Estamos hablando que son trabajadores que colaboran en una actividad económica formal, pero que no habían sido reconocidos formalmente en términos laborales. Y ahora estamos también corrigiendo justamente esos esquemas y ya hemos logrado con ello abonar a que cerca de 199 mil personas tengan ya la cobertura de seguridad social, como he referido.
Y otro elemento también será el Certificado Laboral para la Agroexportación, un certificado que lo que queremos es que garantice que toda exportación del país, en la cual participan trabajadores, por supuesto, en donde en muchas ocasiones no son reconocidos, se reconoce el valor del producto mexicano.
El aguacate mexicano no tiene comparación en el mundo, pero no se reconocen los derechos de las personas trabajadoras. Es una industria que genera 3 mil 500 millones de dólares al año; y queremos que siga esa prosperidad, peor que la prosperidad sea compartida, defendiendo así los derechos de las y los trabajadores. Eso va a beneficiar a cerca de 200 mil personas del campo que colaboran en las cadenas de agroexportación.
Esa es la forma en la cual estamos combatiendo ese legado pernicioso que nos dejaron de querer creer que la informalidad es un beneficio para aminorar los costos de la producción, cuando sabemos muy bien que esos resultados generaron pobreza y pobreza y más pobreza para las y los mexicanos.
Y, por la otra, también tenemos que decir, en el caso del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, 3.6 millones de jóvenes beneficiados, una inversión, como ya mencioné, de 177 mil millones de pesos. ¿Quieren saber cuánto se invirtió en la juventud en cerca de 36 años de gobiernos neoliberales? Cerca de 6 mil 700 millones de pesos nada más para 36 años.
Nosotros, en 8 años del funcionamiento, programa Jóvenes Construyendo el Futuro, 177 mil millones de pesos versus 6 mil millones de pesos, hagan las cuentas, a quién le importa la juventud, si justamente les destinaron y los hicieron querer a los jóvenes que era su responsabilidad, que no tener trabajo y no tener educación era parte de su responsabilidad cuando era también una forma de eludir la responsabilidad del Estado mexicano, del gobierno de atender a sus propios jóvenes.
Y no hemos parado ahí, para este año el compromiso de nuestra presidenta ha sido clarísimo, estamos hablando que son una inversión ya en estos años de 44 mil millones de pesos. Ha sido una atención para 619 mil jóvenes, que esto ha significado también una importante contribución a la estabilidad laboral de ellas y de ellos, porque nuevamente si no conocen al Inegi, pues les digo cuáles son los resultados del Inegi y de la Encuesta Nacional de Ingreso y Gasto en los Hogares, porque la Encuesta Nacional de Ingreso y Gasto en los Hogares lo que nos dice es que cerca de 7 de cada 10 jóvenes construyendo el futuro después de su participación logran una ocupación productiva, logran también regresar al estudio o incluso también, por supuesto, quedarse en el centro de trabajo donde fueron capacitados.
Esto nos ha llevado además a la convicción de que tenemos que profundizar la estrategia, llegar a las zonas en donde más se requiere, en donde los jóvenes han tenido mayor vulnerabilidad, sea por la falta de trabajo o incluso también por la inseguridad. Y eso nos ha ayudado justamente a que a través de la estrategia territorial podamos atender de manera presencial uno a uno a las y los jóvenes.
Y para que no haya duda, porque también pues nada más aprovechan para que con un comunicado saquen conclusiones sacadas también de toda proporción de la realidad, el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro va a continuar. El Programa Jóvenes Construyendo el Futuro seguirá apoyando a los jóvenes que actualmente están inscritos además en la plataforma ya con cerca de 197 mil jóvenes actualmente beneficiarios y vamos a seguir abriendo también, focalizándolo, atendiendo a los jóvenes que más así lo necesitan.
Pues creo con esto haber dado también atención a muchos de los puntos. La Secretaría de Trabajo, como muchas otras instituciones, están sujetas al escrupuloso escrutinio de las auditorías, por ejemplo, de la Auditoría Superior de la Federación, también de los Órganos Internos de Control, de igual forma de la Secretaría de Buen Gobierno y Anticorrupción. Y ahí, por supuesto, lo que les recomiendo es que como esta información es toda pública, puedan revisarla para que se enteren que hay un ejercicio que tiene toda honestidad y además nos aseguramos que esos recursos lleguen directamente a manos de los jóvenes a través de la entrega directa de las tarjetas.
Esta política ha sido reconocida no solamente en México, sino también fuera del país, como de la misma manera ha sido reconocida la reducción de la pobreza que no se había dado así en el país: 13.4 millones de personas salieron de esa condición en buena parte por las medidas laborales. Ahí están las encuestas. Les recomiendo, por favor, que los consulten porque es información pública para que con ello pues también puedan documentarse. Muchísimas gracias.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Gracias, diputado.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Continuamos la segunda ronda de cuestionamientos, siguiendo el formato de la ronda anterior. Tiene el uso de la palabra la diputada Patricia Mercado Castro, hasta por cinco minutos.
La diputada Patricia Mercado Castro: Con su permiso, presidenta. Primero, Secretario, decirle que está siendo muy provechosa su comparecencia en esta Cámara, usted inició la pasada intervención hablando de este trabajador que le había preguntado si los ingresos o el tiempo, y le contestó el tiempo, nada más como dejar sentado que no cerremos la discusión sobre la necesidad de los dos días de descanso.
Que la Secretaría del Trabajo pueda llamar a los diferentes sectores a seguir debatiendo la posibilidad de tener dos días de descanso en la semana laboral de las 40 horas, porque efectivamente el tiempo es algo cada vez más apreciado, sobre todo por las y los trabajadores jóvenes.
Y decía también que es muy provechosa su participación y se lo agradecemos que en un país profundamente desigual, como es el nuestro, se vuelve de la mayor importancia analizar y evaluar de manera periódica las reformas legislativas y las políticas laborales consecuencia de estas nuevas disposiciones.
Reconocemos un objetivo común, secretario, revertir tres décadas de constante precarización del trabajo con la pérdida del poder adquisitivo del salario, prestaciones básicas y seguridad social. El nuevo marco normativo es la base indispensable sobre la cual deben construirse las acciones de Estado para garantizar el derecho al trabajo digno.
Voy a centrar mis preguntas en tres temas. En primer lugar, las reformas sobre el cierre de brecha salarial y la igualdad sustantiva, iniciativas enviadas por la presidenta y acordadas en esta Cámara de manera unánime, nos brindan una nueva base de trabajo para cerrar deudas históricas con las mujeres en el mercado laboral.
La conciliación entre la vida laboral y la crianza de hijas e hijos es una condición necesaria para la autonomía económica de las mujeres. A pesar de los derechos formalmente reconocidos en el trabajo remunerado, se penaliza la maternidad con salarios inferiores y con un alto riesgo de despido o separación del empleo después de un parto.
Después de los datos de la Intercensal, que ha bajado la tasa de fecundación y fertilidad, incluso en una mañanera la presidenta dijo, tenemos que investigar por qué las mujeres están teniendo menos hijos, y me parece que, en su área, en el área de trabajo podemos encontrar las respuestas de esta sanción a la maternidad en el trabajo remunerado.
Este tiempo de mujeres exige acciones contundentes para que las trabajadoras no tengan que elegir entre la continuidad de su empleo y el cuidado de sus hijas e hijos. Por esta razón, un grupo de diputadas y diputados de todas las bancadas presentamos una iniciativa para ampliar el periodo de protección ante el despido, durante dos años, que es el pedido recomendado para mantener la lactancia materna, según la Organización Mundial de la Salud.
Claro, esto no es impunidad, hay quince conductas que son sancionadas y que pueden generar un despido absolutamente justificado. Pero si la única respuesta ante un despido, después de los seis meses de lactancia es, te vas porque te vas, y eso lo sufren muchísimas mujeres trabajadoras, pues obviamente, tenemos que cerrarle el paso a estos dos años para que existan esos dos años de estabilidad laboral.
Esta propuesta ya cuenta con las opiniones técnicas positivas de la Secretaría de Mujeres, del Instituto Mexicano del Seguro Social y de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Para concretar el dictamen correspondiente solo estamos a la espera de la opinión formal de la Secretaría del Trabajo.
Por ello le pregunto, secretario, ¿cuál es la razón por la que la Secretaría no ha emitido la opinión técnica que nos permita transitar sobre la propuesta de lactancia extendida? ¿Podemos contar con usted, secretario, para que en esta legislatura dejemos en conjunto el legado de avanzar en la estabilidad laboral de las madres?
Segunda inspección laboral, Ley Silla. La aprobación de las leyes, como sabemos, no cambia la realidad por sí sola, menos cuando el Estado carece de capacidades operativas para vigilar su cumplimiento.
La reforma sobre vacaciones dignas, la regulación del trabajo en plataformas digitales, la Ley Silla y la primera reducción gradual de la jornada laboral ordinaria a 40 horas, exigen fortalecer la presencia del Estado en todo el territorio, con instrumentos preventivos y correctivos para vigilar que se respeten los derechos laborales.
Por esta razón, presentamos una propuesta a la Comisión de Trabajo de esta Cámara, para que en el próximo presupuesto se aumenten 11 millones de pesos a inspección de trabajo, que más o menos, digamos, podría equilibrar el poder de acción que tenía en el 2019, cuando se redujeron este financiamiento.
Y, por último, respecto al trabajo en plataformas digitales, es indudable que la regulación aprobada para incorporar a repartidores y conductores a la seguridad social es muy importante, positiva, y va en el camino correcto, sin embargo, hay un lento ritmo de crecimiento a la meta establecida.
Y también múltiples reclamos que vemos en las redes y en el diálogo con los trabajadores de personas repartidoras y conductoras que, por ejemplo, digamos, denuncian prácticas de empresas de un subregistro o manipulación de los ingresos reportados a la seguridad social.
Término, presidenta. Para que esta reforma se traduzca en más y mejores avances ¿cómo está ejerciendo la Secretaría sus facultades de supervisión del acceso a la seguridad social y vivienda, pagos completos y oportunos, registros precisos de las horas trabajadas, la transparencia de los algoritmos que asignan tareas y calculan pagos?
Políticas de acción afirmativa, porque resulta que las mujeres son las que menos alcanzan el umbral y, claro, no lo alcanzan por sus responsabilidades de cuidado. ¿Podríamos generar alguna acción afirmativa para bajarles el umbral a las mujeres repartidoras por estos otros trabajos que así hacen?
Y termino diciendo que el, y seguramente usted ya lo tiene en sus manos, el coordinador nacional de Movimiento Ciudadano, Álvarez Máynez, presentó una petición formal a la Secretaría que usted dirige, para establecer un Programa Nacional de Verificación e Inspección de Plataformas Digitales que ponga énfasis en estos aspectos.
Por lo cual también le pregunto ¿qué plantea hacer la secretaría para atender estos retos específicos en beneficio de trabajadoras y trabajadores de plataformas? Por su respuesta, secretario, muchas gracias.
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Gracias, diputada.
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Tiene el uso de la palabra, hasta por cinco minutos, el diputado Carlos Eduardo Gutiérrez Mancilla, del Grupo Parlamentario del PRI.
El diputado Carlos Eduardo Gutiérrez Mancilla: Con su venia, presidenta.
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Adelante, diputado.
El diputado Carlos Eduardo Gutiérrez Mancilla: Señor secretario, antes de iniciar, le quiero pedir un favor muy sencillo. Por favor, secretario ¿sí me está escuchando? Okey, gracias.
Por favor, secretario, voltee a ver a su alrededor, voltee a ver bien en dónde está usted sentado, ubíquese bien en dónde está usted sentado. Porque no está en un mitin de Morena, no está en una asamblea partidista, no está frente a un templete buscando el aplauso fácil.
Está usted en la Cámara de las y los Diputados, está usted en el Congreso de la Unión y aquí, aquí no comparece usted como militante de Morena ni como propagandista, mucho menos como aplaudidor del oficialismo.
Comparece como secretario de Estado del gobierno mexicano, así que compórtese a la altura de su cargo porque venir a este Congreso a repetir consignas y a echarle porras al régimen puede funcionar en un evento de Morena, pero aquí no, aquí viene usted a rendir cuentas. No más propaganda, no más simulación.
Y, señor secretario, ustedes hablan de una primavera laboral, pues vamos a hablar de esa primavera porque las estaciones no se decretan desde Palacio Nacional. Se sienten en la calle, se sienten en las casas y, sobre todo, se sienten en los bolsillos de las y los mexicanos.
Empecemos por Jóvenes Construyendo el Futuro y esta pregunta se la hago porque, aunque a muchos les guste o no les guste, está usted frente al presidente de la Comisión de Juventud de esta Cámara de Diputados. Por eso, durante años ustedes lo han repetido como uno de sus grandes éxitos.
Perfecto, entonces conteste, cuántos jóvenes solicitaron incorporarse al programa en 2026 y cuántos se quedaron fuera. Y después de todos los miles de millones de pesos gastados, cuántos consiguieron un empleo formal permanente.
No me diga cuántos cobraron, no me diga cuántos fueron registrados, no me diga cuántos fueron vinculados, dígame cuántos consiguieron un trabajo, cuántos siguen dados de alta en el IMSS seis meses después y cuántos un año después.
Porque el éxito de una política pública no se mide mientras llega el apoyo, se mide cuando el apoyo termina y el joven puede caminar solo. Y si el programa fue un éxito monumental, como ustedes lo aseguran, responda algo muy sencillo, ¿por qué cerraron las incorporaciones durante el resto del 2026? ¿Se alcanzó la meta social? ¿O se alcanzó el límite financiero del gobierno?
Ahora, ahora hablemos del artículo 123, ustedes son extraordinariamente rápidos para anunciar derechos y bastante más lentos para hacerlos realidad. ¿Por qué siguen pendientes la publicación, la actualización y la instrumentación regulatoria de los salarios mínimos profesionales previstos constitucionalmente? ¿Cuál es el impedimento? ¿Es jurídico, administrativo, presupuestal o simplemente falta de voluntad? Y, sobre todo, señor secretario: ¿Hay fecha o no hay fecha? Porque el gobierno exige a los ciudadanos el cumplimiento de sus derechos. Que empiece por cumplir el gobierno.
Pero quiero terminar hablando de algo bastante, bastante serio: de las juventudes mexicanas, porque detrás de sus estadísticas hay jóvenes mexicanos que todos los días salen a buscar una oportunidad y hay regiones de nuestro país donde el crimen organizado también sale a buscarlos. Unos buscan empleo; otros terminan frente al reclutamiento criminal.
Y cuando el Estado llega tarde, cuando la escuela no alcanza, cuando el empleo digno no aparece y cuando el crimen organizado ofrece dinero, pertenencia o simplemente impone el miedo, el Estado ya perdió una batalla que jamás debió de abandonar.
Eso también es política laboral, señor secretario, porque un joven sin oportunidades no es solo una cifra: es un espacio que el Estado mexicano está dejando vacío. Y ese vacío alguien lo está ocupando: lo ocupa la informalidad, lo ocupa la migración y, en los casos más dolorosos, lo ocupa también el crimen organizado.
Y después se preguntan: ¿Por qué tantos jóvenes posponen su proyecto de vida?, ¿por qué se independizan más tarde? ¿Por qué formar una familia parece cada vez más lejano?
Yo no acepto la explicación cómoda de que nuestra generación simplemente ya no quiere tener hijos o ya no quiere comprar casa. No es que no queramos: es que no podemos porque este gobierno no nos ha permitido. Queremos comprar casa, queremos construir algo nuestro. Lo que no queremos es traer una familia al mundo para descubrir después que aun trabajando todos los días no alcanza para darles vivienda, seguridad ni un futuro. Esa es la conversación que ustedes no quieren tener. Para demasiados jóvenes...
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Concluya, diputado Mancilla.
El diputado Carlos Eduardo Gutiérrez Mancilla: ... una casa dejó de sentirse como un patrimonio y empezó a sentirse como una fantasía. Un empleo dejó de garantizar independencia. Y formar una familia dejó de ser solamente una decisión personal: también se convirtió en una decisión de bolsillo. Así que no me vengan a presumir su primavera labora solamente porque así lo bautizó el gobierno.
Y concluyo, primavera laboral será cuando un joven pueda trabajar y vivir dignamente de su trabajo, cuando pueda pagar una vivienda, cuando pueda formar una familia cuando así lo decida, y cuando pueda caminar por su comunidad sin que un criminal tenga más posibilidades de reclutarlo...
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Concluya, diputado.
El diputado Carlos Eduardo Gutiérrez Mancilla: ... que el Estado de ofrecerle una oportunidad. Eso es futuro. Nosotros no queremos que el gobierno nos mantenga, queremos que nos deje construir. No queremos decidir entre precariedad o dependencia y muchísimo menos entre desempleo...
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Concluya, diputado.
El diputado Carlos Eduardo Gutiérrez Mancilla: ... y convertirnos en carne de cañón para los criminales. Porque un país que abandona a sus jóvenes, y concluyo, está hipotecando su futuro...
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Concluya, diputado.
El diputado Carlos Eduardo Gutiérrez Mancilla: ...y un gobierno que permite que los criminales compitan con el Estado por una generación, no puede venir al Congreso a presumir una primavera...
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Concluya, diputado.
El diputado Carlos Eduardo Gutiérrez Mancilla: Señor secretario, antes de hablar de primavera, devuélvanle a una generación...
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Concluya, diputado.
El diputado Carlos Eduardo Gutiérrez Mancilla: ... algo mucho más elemental, la posibilidad...
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Concluya, diputado.
El diputado Carlos Eduardo Gutiérrez Mancilla: ... de trabajar, de tener una casa, de formar una familia y de volver a creer que vale la pena...
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Concluya, diputado.
El diputado Carlos Eduardo Gutiérrez Mancilla: ... construir un futuro aquí en México. Aunque se retuerzan...
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Concluya, diputado.
El diputado Carlos Eduardo Gutiérrez Mancilla: ... como lombrices de agua puerca, aquí vamos a estar el PRI como oposición. Es cuanto, presidente.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Tiene ahora el uso de la palabra la diputada Ana Karina Rojo Pimentel, del Partido del Trabajo. Se les solicita a todas las, y los, diputados guardar respeto para el funcionario que comparece ante esta soberanía. Y cuando se solicite respeto, respetar también el Reglamento de esta Cámara de Diputados y ceñirse al tiempo preestablecido. Adelante, diputada Rojo.
La diputada Ana Karina Rojo Pimentel: Muchas gracias, presidente, por ese comentario que ha hecho, también pido consideración en mi tiempo, aunque no lo necesito para sintetizar las ideas que quiero verter en esta tribuna, porque no por mucho hablar se hace entender a las personas.
Secretario, es bienvenido a este recinto legislativo, en donde la mayoría ha votado a favor de iniciativas de los trabajadores. Es importante destacar que sabe bien que está en el recinto legislativo, por eso pedimos una disculpa por quienes suben a esta tribuna a insultar y a denostar. Sabemos que hace falta mucho por hacer y que en ocho años de gobierno de la transformación no es tan fácil erradicar lo sucio que dejaron los Prianistas porque, como han de saber, los Prianistas gobernaron durante 36 años. Y decimos Prianistas, aquí no hay PAN ni PRI. Y bueno, qué decir de no haber trabajado en toda esta historia y en beneficio de los jóvenes.
Usted recordará que un presidente de la República se atrevió a denostar a los jóvenes de nuestro país llamándolos ninis. Y aunque les duela a ellos, es el único gobierno de la transformación que ha hecho programas en beneficio de nuestros jóvenes.
En la historia del país se había dicho que en la Constitución estuviera un programa dedicado a nuestros jóvenes y que ahora la vivienda también es para ellos con el simple hecho de ser jóvenes con la palabra. Así que no nos van a venir aquí a dar lecciones de cómo gobernar porque ellos lo hicieron muy mal, por eso están en el basurero de la historia, por eso sube a esta tribuna a querer gritar y piensan que, con gritar, decir groserías, denostar, puede que la gente los voltea a ver y eso es totalmente falso.
Secretario, a lo largo de los años quienes formamos parte de este movimiento de transformación hemos sido artífices de un cambio de paradigma histórico, atrás quedó la política neoliberal que vendía a los trabajadores como un simple capital humano desechable.
Hoy con orgullo podemos decir que el humanismo mexicano le ha devuelto la dignidad a la clase trabajadora. Quiero decirle que en el Partido del Trabajo vamos a caminar con la lucha de los trabajadores, hoy, mañana, antes y siempre. Por eso, si es necesario seguiremos haciendo marchas para dignificar a los trabajadores, la lucha sigue y sigue, somos aliados como Partido del Trabajo y vamos a seguir construyendo con ustedes esta transformación.
Somos aliados y le reafirmamos que vamos a continuar trabajando, pero si hace falta más por los trabajadores, estaremos en la primera línea de batalla, alzando la voz para que los trabajadores tengan sus derechos garantizados como lo dice nuestras siglas: Partido del Trabajo.
Desde esta soberanía hemos hecho equipo con el Ejecutivo y con la Secretaría a su cargo para consolidar los logros que hace apenas una década parecían ser imposible. Logramos una recuperación histórica del salario mínimo, blindado en la Constitución para que nunca más pierda su poder adquisitivo.
Antes la oposición decía que si aumentaba el salario mínimo iba a haber un desastre económico en nuestro país. No ha sido así, sino, todo lo contrario, las estadísticas dicen que gracias al salario mínimo ha bajado de la pobreza extrema más de 13.4 millones de mexicanas y mexicanos, aun también con los Programas de Bienestar.
Señor secretario, fuimos impulsores, como Partido del Trabajo, de las 40 horas que hoy es histórico, necesitamos hacer más y por eso le pregunto: ¿Qué estrategias puntuales y medibles implementa la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en sus protocolos de inspección para erradicar definitivamente la brecha salarial de género y garantizar espacios laborales libres de discriminación hacia las mujeres y hacia las trabajadoras?
Otra pregunta más, secretario: ¿Cuál es la ruta crítica de la Secretaría? ¿Y qué modelo se está construyendo para garantizar el acceso ala seguridad social y al reconocimiento de los derechos laborales de este sector, sin que ello signifique precarizar sus ingresos?
Compañeras y compañeros, quiero destacar que el secretario de Trabajo y Previsión Social es uno de los secretarios que más ha asistido a esta Cámara de Diputados, que podemos contar con él, que podemos trabajar –y hacemos ese reconocimiento desde esta tribuna–, que ha sido de los pocos secretarios que ha tenido apertura a este recinto legislativo.
Seguiremos trabajando, pero, como le vuelvo a repetir, como Partido del Trabajo estamos con la cuarta transformación, pero estamos más con el pueblo de México y con los trabajadores. Y, si hace falta mucho que hacer, seguiremos luchando para el beneficio de las y los trabajadores. Unidad nacional, todo el poder al pueblo. Es cuanto.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Muchas gracias, diputada Rojo.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Tiene ahora el uso de la palabra el diputado Fausto Gallardo García, del Grupo Parlamentario del Partido Verde, hasta por cinco minutos.
El diputado Fausto Gallardo García: Con el permiso de la Presidencia. Compañeras, diputadas y diputados, secretario, agradecemos su presencia en esta Cámara y la disposición para dialogar sobre uno de los temas que más directamente impactan la vida de las personas.
Hablar de la política laboral de un país no puede reducirse a saber cuántas personas tienen un empleo. También implica preguntarnos qué tipo de empleo estamos construyendo, qué derechos nos acompañan y si nuestras instituciones tienen la capacidad de responder a los cambios que están transformando la manera en que trabajamos.
Los resultados que presenta este gobierno muestran una transformación importante del mercado laboral mexicano. Al cierre de agosto, el Instituto Mexicano del Seguro Social registró 22 millones 798 mil 473 puestos de trabajo, la cifra más alta para un mes de agosto, mientras que los puestos permanentes alcanzaron un máximo histórico de 19 millones 860 mil 128. A ello se suma que la población ocupada alcanzó en el segundo trimestre 60 millones de personas.
Al mismo tiempo, estamos frente a cambios que hace pocos años parecían difíciles de incorporar al marco laboral. La reforma en materia de plataformas digitales reconoce que una persona no deja de ser trabajadora porque su actividad sea intermediada por una aplicación o un algoritmo. Entre enero y junio de este año se registraron más de 9 millones 853 mil personas trabajadoras vinculadas con plataformas y más de un millón fueron reconocidas como personas trabajadoras subordinadas para efectos de seguridad social. Para agosto más de 1.7 millones ya habían sido beneficiadas por este nuevo esquema.
Este cambio. tiene una relevancia que va más allá de las plataformas de transporte, de reparto o servicios. Nos obliga a observar cómo la tecnología está modificando la propia naturaleza del trabajo.
Hoy es posible asignar tareas, determinar tiempos, evaluar desempeños y organizar procesos, y con el desarrollo de la inteligencia artificial también se están transformando actividades que durante décadas consideramos exclusivamente humanas.
Por ello, el reto no consiste únicamente en regular las plataformas de trabajo que ya conocemos, sino en desarrollar la capacidad institucional para identificar oportunamente las que están surgiendo.
La experiencia de las plataformas ofrece una referencia importante, durante años existió una realidad laboral que evolucionó con mayor rapidez que las normas encargadas de regularla. Finalmente, México construyó un marco que incorpora derechos laborales y seguridad social sin eliminar la flexibilidad propia de estas actividades.
El siguiente desafío puede ser más amplio, la inteligencia artificial, la automatización y la digitalización de procesos productivos pueden modificar ocupaciones, requerir habilidades y generar modalidades de trabajo que hoy todavía no están plenamente definidas. Esto no significa frenar la innovación ni intentar anticipar cada tecnología que llega al mercado. Significa contar con información suficiente para identificar tendencias, evaluar sus efectos laborales y preparar oportunamente a las personas trabajadoras.
En este punto, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social tiene una función relevante. La política laboral no solamente debe atender las condiciones existentes, también debe generar capacidades para acompañar las transformaciones del mercado de trabajo y evitar que la protección llegue después de que los cambios ya se hayan consolidado.
Desde el Grupo Parlamentario del Partido Verde Ecologista de México, consideramos que la innovación tecnológica y la protección de los derechos laborales pueden avanzar de manera conjunta, el desafío consiste en que nuestras instituciones tengan la capacidad de acompañar esa transformación con anticipación, información y políticas públicas adecuadas.
Por eso, señor Secretario, quisiera hacerle una pregunta, ¿qué mecanismos está desarrollando la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para identificar no sólo las nuevas formas de empleo que ya están surgiendo, sino también aquellas ocupaciones y perfiles laborales que podrían aparecer como consecuencia de la inteligencia artificial, la automatización y la transformación digital? Y, ¿se traduciría esa información en políticas de capacitación, protección laboral y actualización normativas? Sería todo. Es cuanto, diputado presidente. Muchas gracias.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Gracias, Diputado.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Tiene el uso de la palabra la diputada Ana María Balderas Trejo, del Grupo Parlamentario del PAN, hasta por cinco minutos.
La diputada Ana María Balderas Trejo: Con su venia, presidente. Quiero empezar con esto, señor secretario Marath Bolaños, el programa sectorial incluye como línea estratégica impulsar el diálogo social, la democracia sindical y la negociación colectiva auténtica, conforme al nuevo modelo laboral.
Usted refiere al diálogo tripartito y la democracia sindical, pero los resultados concretos y mejoras salariales, prestaciones y condiciones contractuales son limitadas y desiguales.
La persistencia de contratos colectivos opacos de estructuras sindicales poco representativas implica que el diálogo social se queda en lo procedimental, en reuniones y acuerdos formales, pero no se traduce en una negociación colectiva que eleve los estándares laborales.
En la práctica, eso significa que aunque exista un marco normativo avanzado, la Secretaría a su cargo no ha logrado articular un diálogo social que llegue a los sectores de bajos salarios y alta precariedad, como resulta el comercio, servicios y manufactura informal hacia mejoras verificables.
La ausencia de indicadores públicos, sobre cuántos contratos colectivos han sido legitimados, cuántos han mejorado los salarios reales o cuántas empresas han pasado de esquemas de protección a negociación auténtica refleja una política más declarativa que basada en resultados.
De igual forma, nos preocupa el tema de acceso a la justicia laboral y la defensa de los derechos laborales. En particular, asociadas con la calidad de las resoluciones y la reducción de amparos, toda vez que tanto la Organización Internacional del Trabajo, como diversos académicos, han documentado que la implementación del nuevo sistema de justicia laboral en México enfrenta retos operativos de capacidad y, obviamente, de recursos.
En materia de inspección, presumen más de 267 mil visitas entre el año 2019 y 2025, pero más del 70 % son extraordinarias, llegan después de la denuncia, después del accidente, después del muerto.
Activistas le acaban de reclamar que hay alrededor de 600 inspectores para 6 millones de unidades económicas. Con esos números la ley laboral no es una obligación, es una sugerencia. Y la justicia laboral sigue siendo lenta, costosa y compleja para quien más lo necesita.
El trabajador informal, el subcontratado, el precario y, cuando la realidad lo alcanza, secretario, usted se equivoca de lado.
Este año, un panel de mecanismo laboral de respuesta rápida del T-MEC, concluyó que en la mina Camino Rojo, en Mazapil, Zacatecas, la empresa recurrió a un narcotraficante para reventar asambleas sindicales con hombres armados y amenazar de muerte a las y a los trabajadores.
¿Y qué dijo usted, secretario? No estamos de acuerdo con las conclusiones del panel. Mientras a los mineros los amenazaban de muerte, usted discutía competencias. Un panel internacional defendió mejor a las y a los trabajadores mexicanos que usted.
Y hablando de conflictos sindicales, hablamos de la familia Alcalde. Durante cinco años la Secretaría del Trabajo la encabezó Luisa María, mientras su padre, Arturo Alcalde, cobraba como abogado de sindicatos, cuyos registros, contratos colectivos y huelgas dependían de la autoridad laboral. Buen negocio, caray.
Lo que ella decía en la oficina su padre lo cobraba en el despacho y nadie en este gobierno vio nada raro, nadie de ustedes. ¿Y a esto a ustedes le llaman el nuevo modelo laboral? nosotros le llamamos por su nombre, conflicto de intereses. Pero eso entre ustedes es normal, son bisneros.
Secretario, sin demeritarlo en lo personal, es claro que usted llegó a esta Secretaría sin trayectoria en el mundo del trabajo. Mexicanos contra la Corrupción y la Impunidad documentó desde el 2022, que su ascenso de auxiliar administrativo en Morena en 2016 a subsecretario en 2020 y a secretario de Estado en el 2023, corre en paralelo a su amistad con Andrés Manuel López Beltrán, su compañero en la Facultad de Ciencias Políticas en la UNAM.
¿Usted es uno de los amigos de alias el Andy? Y no le imputamos ningún delito, ser amigo de alguien no es ningún delito, a menos que seas Amílcar. Pero lo decimos porque nos preocupa la integridad de una de las Secretarías que maneja miles de millones de pesos y los padrones de millones de jóvenes.
Secretario, esperamos sus respuestas puntuales a las siguientes preguntas: ¿Cuáles son los retos que persisten en la implementación del nuevo Sistema de Justicia Laboral, la legitimación de contratos colectivos y la representatividad sindical?
Dos. ¿El acceso a la justicia laboral y la defensa de derechos laborales se han fortalecido con la reforma o persisten barreras de costo, tiempo y complejidad? ¿Ha logrado esta Secretaría del Trabajo y Previsión Social articular un diálogo social, efectivo y democrático con sindicatos y representantes empresariales?
¿La inspección laboral de la Secretaría del Trabajo está priorizando la prevención y el cumplimiento normativo proactivo o sigue siendo predominante reactiva ante denuncias y accidentes?
¿Qué medidas tomó usted primero como subsecretario y ahora como secretario, para evitar que el despacho de Arturo Alcalde, padre de su antecesora, tuviera ventaja en los asuntos que resuelve la autoridad laboral? Si tomó alguna, díganos cuál, y si no tomó ninguna díganos por qué.
En nuestra bancada tenemos la información que, además de las funciones que tiene la Secretaría a su cargo, secretario...
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Concluya, diputada.
La diputada Ana María Balderas Trejo: ...a usted le han dado, asignado otra responsabilidad, la de servir de enlace entre Andy López Beltrán, los contratos públicos y el nuevo Amílcar Olán, Mario Mabarak. De hecho, nos dicen que se reúnen todos los días jueves...
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Concluya, diputada.
La diputada Ana María Balderas Trejo: ...a darle cuentas al narco-junior. ¿Qué tiene que decir? Recuerde que comparece usted ante esta soberanía bajo protesta de decir verdad. Y la verdad es que...
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Concluya, diputada, por favor.
La diputada Ana María Balderas Trejo: ...concluyo, presidenta. Antes de llegar aquí a la Cámara escuché a la presidenta de la República hablar sobre el caso de Querétaro. Acción Nacional consideramos que la seguridad de las familias no puede convertirse en un instrumento de confrontación política.
Hoy sabemos que existe una confusión en la comunicación, pero también ha quedado claro que el gobierno de Querétaro notificó oportunamente a la Cancillería y a otras dependencias federales. Por eso hacemos un llamado desde aquí a privilegiar la coordinación institucional, el diálogo y el respeto entre los distintos órdenes de gobierno. Las diferencias políticas no deben de estar por encima de...
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Concluya, diputada.
La diputada Ana María Balderas Trejo: ...la seguridad de las familias. –Concluyo, presidenta–. Desde Acción Nacional confiamos en que habrá madurez y responsabilidad de las autoridades locales y federales para trabajar de manera coordinada y eficaz para que el objetivo debe ser solo uno, garantizar la seguridad y la tranquilidad de las familias que a ustedes les valen gorro. Es cuanto, presidenta.
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Tiene la palabra, hasta por cinco minutos el diputado Carlos Alonso Castillo Pérez.
El diputado Carlos Alonso Castillo Pérez: Con su venia, presidenta. Primero, quiero solicitar a la Mesa que se me pueda conceder los tres minutos que la oposición se extendió en sus intervenciones, para hacer intervenciones equitativas.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Adelante, diputado.
El diputado Carlos Alonso Castillo Pérez: Secretario del pueblo, bienvenido a la casa del pueblo. Y le digo secretario del pueblo porque usted es un secretario emanado de los dos gobiernos del pueblo de la cuarta transformación.
Damos las diferencias y yo voy a venir aquí a refrescarles la memoria. Vamos a escuchar atentamente:
(Reproducción de audio)
El ciudadano Vicente Fox Quesada: Es lo único que le voy a reconocer a López Obrador y espero que la gente no se entere... quienes nos están viendo: es secreto... pero fue un gran acierto forzar los salarios mínimos para arriba. Yo me reuní cada mes con todo el conglomerado empresarial del país en Los Pinos, los invitaba yo a comer...
(Fin del audio)
El diputado Carlos Alonso Castillo Pérez: Ese es el traidor a la democracia, Vicente Fox, reconociendo el acierto del presidente López Obrador de aumentar el salario mínimo. Ese era el gobierno de los empresarios con los que, él mismo dice, comía cada mes en Los Pinos.
El gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum se reúne no cada mes: se reúne cada semana con el pueblo de México en las calles, en las plazas públicas. Esa es la diferencia entre ustedes y nosotros.
Dos, les voy a recordar a esos que vienen a decirse jóvenes, pero en realidad son porros de esos que siempre existieron en las universidades, les voy a recordar porque no saben de historia: aquí sus antecesores venían y venían a esta tribuna a decir que iban a defender al peso como un perro. ¿Se acuerdan? Y terminaron saliendo llorando con la cola entre las patas. En esta tribuna sus expresidentes salían llorando.
Luego, a estos que vienen a hablar, les voy a recordar de, en 2007, de un secretario del Trabajo de los gobiernos neoliberales del antiguo régimen que le pidió ahí, nada más de cuates, a un amigo suyo guardar 205 millones de dólares. ¿Ya se acuerdan del famoso “o coopelas o cuello” de Zhenli Ye Gon que dijo: “el secretario del Trabajo, Javier Lozano, me pidió guardar estos 205 millones de dólares”? ¿Ya ven cómo ya se quedó callada la oposición?
Dos, ustedes que vienen a decir que la Morena... son autoritarios, Morena censura. Ya se les olvidó que el secretario del Trabajo, Javier Lozano, del régimen neoliberal, del PAN, le habló a Joaquín Vargas, presidente de MVS, y lo presionó para que sacara del aire a Carmen Aristegui, eso sí era censura, pero ya se les olvidó.
Y ante las realidades y ante los hechos la oposición callada, porque saben sus pecados contra este país. Ellos, los del Prian vienen, y en los medios de comunicación y en todos lados, defienden esos regímenes libertarios, que les mal llaman.
Son aduladores de Javier Milei, del presidente de Argentina, imagínense. Qué bueno que el pueblo es sabio y votaron en su mayoría por la presidenta Claudia Sheinbaum, pero si estuviera en un mal mundo, si estuviera aquí Xóchitl Gálvez en vez de la presidenta Sheinbaum, hubiéramos tenido una reforma laboral como la de Argentina, donde aumentaron a 12 horas diarias la reforma laboral, 72 horas a la semana, en Argentina, sin indemnización para despidos. Eso es lo que la oposición quiere para México, eso es lo que ellos van y aplauden en otros países.
Mientras que en México gracias al gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum y al buen desempeño de nuestro secretario de Trabajo, el compañero Marath, tenemos una jornada laboral de 40 horas a la semana. Gracias, presidenta Sheinbaum, por defender a las y los trabajadores de México. Gracias, secretario Marath.
También, sí, es mi camarada Marath y es mi camarada la presidenta Claudia Sheinbaum, a mucho orgullo. Usted, usted, diputado, primero se vino para acá y después se regresó al basurero de la historia, usted no tiene camaradas, tiene compañeros de cómplices...
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Permita el orador. Diputados, les recuerdo que no hay diálogos. Por favor, concluya, diputado, con sus preguntas.
El diputado Carlos Alonso Castillo Pérez: ...voy a concluir cuando sean tres minutos, porque así se rebasaron del tiempo los de la oposición. Hoy quienes son parte, trabajadores de plataformas, como Uber, DiDi o Rappi, ahora tienen derechos en México, antes no los tenían.
Señor secretario, amigo y compañero de movimiento con mucho orgullo, es claro que Jóvenes Construyendo el Futuro es una de las políticas más importantes para los jóvenes, impulsadas desde la cuarta transformación, frente al anterior régimen que les llamaba ninis sin propuesta y sin soluciones.
¿En qué medida ha beneficiado el programa de los centros de trabajo? Porque está claro que la reforma, la primavera laboral en México no solamente beneficia a las y los trabajadores, sino también a las y los empresarios porque estamos en el mejor momento para este país, tenemos la mejor economía de América a mucho orgullo y gracias al buen gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum.
Que viva la cuarta transformación, que viva la presidenta Claudia Sheinbaum y que viva México sin neoliberales. Es cuanto, compañero diputado presidente.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Muchas gracias, diputado.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Para dar respuesta a las preguntas realizadas por los grupos parlamentarios, tiene la palabra el secretario de Trabajo y Previsión Social, maestro Marath Baruch Bolaños López.
El secretario Marath Baruch Bolaños López: Muy bien, nuevamente muchas gracias por todas sus preguntas, sus inquietudes.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Permítele, secretario. Solamente para aclararle al diputado Döring, el formato del acuerdo no permite interpelaciones, no hubo ninguna alusión, era un diálogo que no está permitido en el formato, así que le solicitamos escuchar las respuestas del secretario. Adelante, secretario.
El secretario Marath Baruch Bolaños López: Muchas gracias, presidente. Para poder dar respuesta a lo que nos plantearon. Tenemos que decir que México fue pionero en la instrumentación de una reforma de trabajadores de plataformas digitales que ha sido inédita, además diría, en el continente.
Y también ha sido tan exitosa que, como ya les compartí, no solamente han tenido ya a acceso a seguridad social poco más de 199 mil trabajadores, incluso en el mes en donde más se recibieron registros, fueron 247 mil trabajadores de plataformas digitales los que lograron su registro, y con ello plenos derechos de seguridad social.
Pero recordarán que empezamos con un piloto obligatorio, en donde también de manera gradual fuimos incrementando. Y arrancamos básicamente con cerca de 34 mil trabajadores.
En la medida en que fue implementándose el piloto, fue que se lograron ya los registros, como ya referí, en el máximo de 247 mil trabajadores. Esto también es resultado de la inspección de la revisión de la implementación de la operación de la reforma.
Nos preguntaban hace rato de la bancada de Movimiento Ciudadano que qué estábamos haciendo para asegurarnos de que efectivamente se lograran estos registros. Y yo doy respuesta justamente con esta evolución del registro de personas trabajadoras, empezamos con 34 mil y llegamos a 247 mil, y a la fecha 199 mil, tiene su estacionalidad también.
Eso lo estamos conociendo apenas, porque antes no se tenían los números ni los registros de cuántas personas trabajadoras trabajan en este importante nuevo esquema, en donde se procura además la flexibilidad, que fue algo que las personas trabajadoras nos pidieron, que, por favor, se mantuviera el esquema de flexibilidad, porque son ellas y ellos los que deciden cuántas obras al día, cuántos días a la semana o al mes trabajan. Y eso se mantuvo, por eso el éxito.
Tan fue el éxito que llegamos con muchísima autoridad a la Organización Internacional del Trabajo, en donde está, esperemos ya próximo, a que se apruebe un convenio, el Convenio 193, que regula el trabajo de plataformas digitales por parte del Senado de la República; y, con ello, con esa ratificación el suscribir también los compromisos de México no solamente por su experiencia en lo nacional, sino también con internacional.
Esto nos ha permitido lograr beneficios, que les decía, inéditos, porque no solamente reciben todos los cinco seguros del IMSS, sino también incluso personas trabajadoras tuvieron reparto de utilidades, algo que tampoco se había dado en un sector económico que destaca por la innovación.
Y esto nos lleva, por supuesto, también a la pregunta de pensar qué tenemos que hacer o qué vamos a hacer, la Secretaría del Trabajo, sobre todo, cuando el desarrollo mismo de las fuerzas productivas nos está planteando retos tecnológicos en los cuales, pues, también el trabajo se ve impactado.
Hay investigaciones muy importantes al respecto de esto, pero ahora tenemos que decir que no importa cuál sea el desarrollo tecnológico. Puede avanzar mucho la tecnología, pero lo que no debe quedarse atrás son los derechos de las personas trabajadoras. Y no importando cuál sean las nuevas modalidades, la Secretaría del Trabajo, la Ley Federal del Trabajo, la Constitución y el mandato que nos ha dado nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum, es que avancemos de la mano con las personas trabajadoras para defender así sus derechos.
Y, respecto a otro tema, efectivamente, la juventud, como ya referí, ha sido beneficiada con derechos que además ya son derechos ya reconocidos en la Constitución.
Y pues no me detengo mucho ahí, porque también hay que recordar que los jóvenes en su momento, cuando no eran atendidos, cuando hubo una política deliberadamente hecha para abandonarlos a su propio destino, fueron llamados ninis que no estudian y no trabajan, como si hubiese sido resultado de un acto voluntario de ellos por flojera, cuando no es así, fue un abandono institucional y bueno, no quiero mencionar ni siquiera quién fue el primero que acuñó esa noción ni tampoco militante de qué partido, pero sí quiero referir a algo muy importante: según datos de la OCDE, México es el segundo país con la menor tasa de desempleo juvenil, solamente por detrás de Japón y le sigue después de México Corea.
Entonces, por eso hablamos de una primavera de los derechos laborales. Hablo de una tasa de desocupación también, la más baja e inédita, y por eso el Programa Jóvenes Construyendo Futuro, ya con toda su experiencia, ha tenido muy buenos resultados. Los beneficios, como ya mencioné, que podrán encontrar en la Encuesta Nacional de Ingreso y Gasto en los Hogares, en donde da también mucha certeza y claridad de dónde están los jóvenes después de participar, que el programa además les da el triple, el triple de tasa de empleabilidad una vez que participan en él, que los jóvenes que buscan por su propia cuenta un trabajo.
Y también el programa dentro de los beneficios, porque aquí lo que hemos hecho es regar, digamos, las plantas, la economía como las plantas desde abajo para que suba y crezca hacia arriba, no como en algún momento que se planteaba este efecto de goteo en donde se tiraba arriba y simplemente no goteaba nada hacia abajo.
Y ha sido también un beneficio muy importante, porque imagínense un centro de trabajo, una micro, pequeña empresa que tiene jóvenes construyendo el futuro, pues esto, por supuesto, también es un estímulo muy importante para la capacitación y para el propio trabajo.
Estos beneficios, por ejemplo, en los momentos de la pandemia se constataron también con muchísima más nitidez, en donde prácticamente cuando veíamos los centros de trabajo que se mantenían abiertos en esos momentos funestos pues eran los únicos los que tenían el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, un estímulo importantísimo no solamente para la juventud, sino también para la economía.
Y otro tema muy relevante que hay que decir, porque tenemos que mencionarlo, es tiempo de mujeres y la Encuesta Intercensal lo que nos dice es que ha habido un incremento de la participación de la mujer en las actividades económicas con un incremento de 2.2 puntos porcentuales. Esto también nos obliga como institución, como Secretaría, en actualizar muchas cosas que fueron dejadas en su momento también sin atención con perfiles específicos de género.
Quiero hablar nada más para citar un punto, muy particular, de la primera medida que sometió la presidenta a consideración de esta soberanía que fue la modificación Constitucional en donde a trabajo igual, salario igual y además lo hemos acompañado de la incorporación de enfoques de género en las inspecciones laborales con un protocolo nuevo que no existía y lo que queremos es justamente que se tome en consideración la dimensión de género en inspección en el trabajo.
También actualizamos las tablas de enfermedades, tenía 52 años que no se actualizaban las tablas de enfermedades para poder tener una incapacidad en caso de alguna enfermedad, por ejemplo, había enfermedades de la mujer que se desarrolla en el trabajo como endometriosis, no se reconocían, ahora ya están reconocidas en esa tabla de enfermedades actualizada.
Y, bueno, pues ha sido también la política del incremento salarial lo que nos ha permitido abonar también a la reducción de la brecha de género, un estudio y nada más para compartirles que hizo la Conasami, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, detectó que entre el año 2019 y el año 2022 la brecha de género se redujo en un 29 % por el incremento del salario mínimo.
Y esto tiene que ver porque el incremento del salario tiene un efecto particularmente benéfico porque bueno pues las mujeres están sobre representadas entre quienes reciben los ingresos más bajos. Por eso, también es una política afirmativa que vamos a continuar la del incremento salarial y con ello pues decir que es parte también de la agenda de nuestra presidenta el que sigamos avanzando en la protección de los derechos de las personas trabajadoras y particularmente de las mujeres.
Quiero también mencionar que la reforma laboral ha sido una de las reformas que también dio una sacudida al modelo de justicia laboral, esto lo que también nos llevó fue no solamente a que se crearán los Tribunales Laborales, en donde ya ahora también participa el Poder Judicial en ello, sino también al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
También mencioné que 84 % de los casos se resuelven por la vía de la conciliación, los asuntos individuales, y en el caso de los asuntos colectivos básicamente el 99.5 % de ellos han sido resueltos por la vía de la conciliación sin estallamientos de huelgas.
Pero, otro efecto también muy positivo ha sido la legitimación de los contratos colectivos. ¿Qué quiere decir esto? Que los contratos fueran de conocimiento de las personas trabajadoras, que pudieran también tener un voto de qué tipo de derechos, qué tipo de prerrogativas iban a estar incluidas dentro de estos contratos colectivos.
Antes existían contratos de protección, de los cuales en muchas ocasiones los trabajadores ni siquiera estaban enterados. Cuando recibimos así, en la cuarta transformación, la Secretaría del Trabajo, había 130 mil contratos colectivos de trabajo que no sabíamos si los trabajadores siquiera los conocían.
Fue por eso que convocamos a la revisión de esos contratos, a la legitimación, y 7 millones de personas trabajadoras asistieron a poder decir si estaban de acuerdo o no con el contenido de sus contratos, y de ahí que 30 mil de los 130 mil sean contratos colectivos ya legitimados.
Esto, a través, reitero, del voto libre, secreto y directo de las personas trabajadoras. No más elecciones de liderazgos sindicales ni tampoco de contratos colectivos a través de mano alzada. Se tiene que hacer a través del voto libre, directo y secreto, y eso es parte también de las comisiones democráticas de esta primavera laboral.
A esto se suman 10 mil contratos colectivos, que también, ya han sido ahora ratificados por los propios trabajadores, y con ello, pues hablamos de un incremento muy claro de la organización de ellas y de ellos en la defensa colectiva de sus derechos.
Pues, no me queda más que decirles a todas y todos que hemos avanzado muchísimo en estos años. Hemos visto con una velocidad inédita la reducción de la pobreza del país, de la pobreza extrema.
Y han sido básicamente dos pilares lo que no ha permitido dar esos grandes avances en la reducción de la pobreza: uno, los programas de bienestar, que también ya han probado su eficiencia en la contribución de un México más justo y más digno, sino también la política laboral, que nos ha permitido también en el tiempo constatar los beneficios que tienen los incrementos salariales, la formalización en el trabajo, la protección de los trabajadores en general, de todos los sectores de la economía.
La inclusión de los jóvenes, la protección de sus derechos, nuevos derechos constitucionales, que el salario nunca pueda ser incrementado por debajo de la inflación, en fin, medidas afirmativas que creemos que, como ya nos dieron resultados, por supuesto, tenemos que acrecentar y seguir avanzando para que esos beneficios no solo sean palpables para las generaciones actuales sino también para las venideras.
La responsabilidad histórica es gigante, diputadas, diputados. Quiero, por eso, reiterarles el llamado, que independientemente de las diferencias que se tengan, de enfoques de partido, que sepan poner por encima de esas diferencias lo que es el beneficio para el país, el beneficio de las grandes mayorías que en su momento fueron depauperadas por la precarización de sus condiciones de trabajo.
Que logremos poner en el horizonte, en una mirada fija, el objetivo de seguir avanzando en la construcción de un país más justo y más equitativo. Por eso seguiremos adelante en la dirección que nos estableció nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum.
Y no me queda más que darles las gracias siempre por la apertura al diálogo, porque caminemos juntos, aun cuando en los debates no necesariamente estemos de acuerdo, pero sé que en el fondo siempre habrá la mirada alta para ver en México el mejor espacio para su porvenir.
Muchísimas gracias. Y no me queda más que decirles que vivan las y los trabajadores de México. Viva México. Viva México. Viva México.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Ha solicitado desde su curul la palabra el diputado Döring, ¿con qué objeto, diputado?
El diputado Federico Döring Casar (desde la curul): Sí, presidente. Lamento la censura previa, yo no quería hablar por alusiones, el aludido fue Germán Martínez.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: ¿Con qué objeto, diputado?
El diputado Federico Döring Casar (desde la curul): Lo que a mí me inquieta...
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Diputado Döring ¿Con qué objeto?
El diputado Federico Döring Casar (desde la curul): Para una moción de orden.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Adelante, diputado.
El diputado Federico Döring Casar (desde la curul): Cuando habló el diputado Carlos Castillo se excedió 3 minutos 28 minutos y la Mesa no le estaba conminando a terminar su intervención.
Cuando la oradora del PAN, aquí presente Ana Balderas, intervino se excedió 1 minuto con 25 y la Mesa 3 veces la conminó a terminar. Exigimos el mismo trato, la misma tolerancia y la misma latitud en el tiempo y en la tercitura con la que se desahogue esta sesión.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Con gusto se atiende su petición. Simplemente aclarando que esta Mesa no censura a nadie, es estricta con el Reglamento, por eso se solicitó cuál era el motivo de su solicitud. Y de manera equitativa se ha estado dando el mismo tiempo a todas y todos, sin excepción.
Cabe la pena mencionar que la violación al Reglamento y la excedida de tiempo se dio con un legislador de la oposición. Si todos respetamos el Reglamento todos estaremos en la misma cantidad de tiempo para utilizar la palabra. Si alguien lo violenta, genera un parámetro que esta Mesa Directiva tomará en cuenta para dar exactamente el mismo tiempo a las demás legisladoras y legisladores.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Se procederá a realizar una ronda de mensajes de conclusión por cada grupo parlamentario en orden ascendente, hasta por tres minutos. Adelante, diputado Carlos Castillo.
El diputado Carlos Alonso Castillo Pérez (desde la curul): Presidente, moción de orden.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Adelante, diputado.
El diputado Carlos Alonso Castillo Pérez (desde la curul): Más para aclarar a mi compañero de oposición, el diputado Döring, que quien se excedió primero en el tiempo fue la diputada de su partido por casi tres minutos.
Es impreciso lo que él menciona. Y él no lo sabe, porque cuando habló su compañera y cuando hablé yo, él no estaba en el recinto parlamentario, no estaba en el pleno. Nada más para aclarar eso, es cuanto.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Gracias, diputado. Ya se hizo la aclaración por parte de esta Mesa Directiva, procederemos a la ronda de mensajes de conclusión. Tiene el uso de la palabra el diputado Juan Ignacio Zavala, del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano, hasta por tres minutos.
El diputado Juan Ignacio Zavala Gutiérrez: Con el permiso de la Mesa. Secretario Marath Bolaños, nosotros no vinimos ni al espectáculo pasadero ni a la zalamería permanente.
Nosotros vinimos aquí a escucharlo y a dar el debate y hablar del tema de la comparecencia de hoy, que son las trabajadoras y los trabajadores de México.
Nosotros reconocemos lo evidente, que ha habido avances sociales y avances en los derechos laborales. Movimiento Ciudadano ha votado a favor de todos esos avances sociales de la nueva política salarial.
Nosotros impulsamos por la diputada Patricia Mercado las vacaciones dignas, impulsamos la Ley Silla y por supuesto que respaldamos la protección a los trabajadores de plataformas digitales.
En todo eso hemos coincidido, pero usted no respondió aquí una pregunta sobre una propuesta que Movimiento Ciudadano ha hecho desde el año 2016 y cuyo candidato presidencial, nuestro candidato presidencial, fue el único en defender en la contienda del 2024.
¿Por qué no quisieron poner en la Constitución los dos días de descanso? Y no vino aquí a dar una explicación porque no hay ninguna justificación. Si era por lo que han dicho, por miedo a espantar la inversión nacional y extranjera no hubieran aprobado la terrible y vergonzosa reforma judicial.
No hubieran desaparecido a los órganos con autonomía constitucional y no hubieran debilitado la Ley de Amparo como lo hicieron el año pasado.
Decidieron, secretario, defender otros intereses, no a los trabajadores de México. Por eso, me sorprende que vengan aquí algunos legisladores de Morena que vienen aquí indignados a hablar de los avances de la ultraderecha en América. La ultraderecha avanza cuando los gobiernos le dan la espalda a la clase trabajadora. Así pasó con Donald Trump y los demócratas. Así paso con Milei y así pasó con Bolsonaro.
No hay que indignarnos ni hay que escandalizarnos: hay que escuchar, secretario, y hay que actuar. Ya lo dijo mi compañera Patricia Mercado: no debe haber disyuntiva entre dinero y tiempo.
El paradigma laboral ha cambiado profundamente. Los jóvenes pedimos trabajos bien pagados y también con tiempo. Trabajos con buenas condiciones y con tiempo. Trabajos con buenas vacaciones y también con tiempo. Porque la riqueza no solo es dinero: también es tiempo. Por eso hoy aquí desde Movimiento Ciudadano lo repetimos: 40 horas ahora con dos días de descanso. Es cuanto.
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Gracias, diputado.
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Tiene el uso de la palabra el diputado Mario Calzada Mercado, del Grupo Parlamentario del PRI, hasta por tres minutos.
El diputado Mario Calzada Mercado: Gracias. Muy buenas tardes. Con el permiso de la Presidencia. Señor secretario Marath Baruch, bienvenido nuevamente a esta Cámara de Diputados.
Esta será recordada como una década perdida en el tema de crecimiento económico, en el tema de crecimiento del producto interno bruto. Estamos ante un crecimiento muy por debajo de lo mediocre en los últimos años. En esta década, si bien nos va, señor secretario, difícilmente creceremos el 10 %.
Anteriormente, en los gobiernos del PRI, crecíamos en tres años lo que se va a crecer en esta década, ahí están los números, ahí están los números y así lo reflejan.
Concluyo este debate dejando en claro la postura de nuestra fracción, no venimos a descalificar por consigna política, venimos a contrastar la narrativa oficial con la dura realidad que reportan las propias mediciones independientes del país.
Usted nos habla de avances, pero lo que no nos dice es que los datos demuestran que el mercado laboral sigue atrapado en una trampa estructural, ¿el dinero alcanza? ¿El empleo es formal? ¿Hay seguridad social? ¿Existe estabilidad? ¿Se puede comprar una vivienda? Y, ¿se puede alimentar a una familia con dignidad? Y cuando se viola un derecho laboral, ¿la justicia llega a tiempo?
Nos dice que la pobreza laboral bajó, pero omiten decir la verdad completa, más de 42 millones de mexicanas y mexicanos ni siquiera pueden comprar la canasta básica con el ingreso de su trabajo. Peor aún, el 61 % de la población nacional no gana lo suficiente para cubrir la canasta alimentaria y no alimentaria, es decir, casi dos de cada tres personas en este país no pueden costear vivienda, transporte, vestido y alimentos con su esfuerzo diario, ¿dónde está entonces el triunfo de la política laboral?
Nos presumen el empleo formal, pero un análisis contundente de las cifras expone la gran paradoja del régimen, más de la mitad de los trabajadores formales en México, casi 12 millones de personas con seguro social carecen de un salario digno, el 52 % de los empleos formales en este país son puestos de mera supervivencia, y el castigo es peor para las mujeres y para los jóvenes, donde casi el 60 % que logran colocarse en la formalidad sigue percibiendo ingresos que no cubren una vida digna, tienen a 32 millones de personas abandonadas en la informalidad y a la mitad de la formalidad ganando sueldos miserables, eso no es transformación, es la institucionalización de la precariedad.
Que quede claro desde esta tribuna, el Partido Revolucionario Institucional construyó los cimientos de la protección social en México. Fuimos nosotros quienes creamos el marco de derechos, las instituciones de salud, la vivienda y la estabilidad laboral que dio incertidumbre a las clases trabajadoras durante décadas.
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Concluya, diputado.
El diputado Mario Calzada Mercado: Cimientos que este gobierno ha desmantelado para sustituirlo por improvisaciones. La causa principal es la prosperidad real de la gente. Concluyo. Defender a las y los trabajadores no es respetar, discursos triunfalistas, es generar las condiciones para que el dinero rinda, para que el esfuerzo valga, para que el emprender sea viable y para que cada empleo en México sea sinónimo de dignidad y movilidad social.
Exigimos que publiquen de una vez la reglamentación del artículo 123 en salarios profesionales, que rescatan a las Pymes y que dejen de usar el salario mínimo como cortina de humo. El PRI está siempre del lado de la clase trabajadora, exigiendo resultados, defendiendo sus derechos y construyendo el México próspero que ustedes no han sabido entregar. Es cuanto.
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Gracias, diputado.
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Tiene el uso de la voz el diputado José Luis Sánchez González, del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo, hasta por tres minutos.
El diputado José Luis Sánchez González: Bienvenido, señor secretario Marath Baruch Bolaños López. Siéntase usted contento, orgulloso y digno al comparecer ante esta representación del pueblo de México, no solo por su actuación honesta, vocación de servicio, eficiencia y capacidad profesional, sino también y, sobre todo, por los históricos logros, realizaciones y conquistas en el ámbito laboral y para beneficio de los trabajadores, se han cristalizado.
Ha sido, aunque parezca retórico y un tanto poético, una verdadera primavera laboral la que han vivido los trabajadores durante los gobiernos humanistas y progresistas de la cuarta transformación. Primero con Andrés Manuel López Obrador, líder emblemático e icónico de este movimiento, y ahora con la doctora Claudia Sheinbaum Pardo.
Las políticas y a los políticos, así como a los gobiernos en general, hay que juzgarlos no por lo que prometen y dicen, sino por lo que hacen, por la eficacia, acierto y oportunidad de sus políticas públicas y acciones gubernamentales. En el caso de nuestros gobiernos, no ha habido ni dudas ni vacilaciones ni confusiones de ninguna especie, en el corazón de sus políticas están los trabajadores del campo, del mar, manuales e intelectuales que contribuyen todos los días a generar la riqueza nacional y a engrandecer a nuestra patria.
Para sustentar mi dicho y afirmaciones permítanme hacer un breve y apretado recuento de los logros y conquistas alcanzados, que algunas parecen hazañas portentosas y deslumbrantes. En el México del charrismo sindical se promovió una reforma para que los trabajadores en ejercicio de sus derechos y con plena libertad eligieran o legitimaran por la vía del voto libre y secreto a sus dirigentes, a los cuales se les obligó legalmente a rendirle cuentas a los trabajadores.
Por lo tanto, al amparo de esta reforma corresponde a los trabajadores democratizar a sus sindicatos y elegir a auténticos dirigentes sindicales que representen y defiendan genuinamente sus intereses y derechos. El periodo vacacional se duplicó bajo estos gobiernos, propiciando que los trabajadores tengan más tiempo para el descanso y la convivencia.
Se promovió una reforma constitucional para que el salario mínimo se incremente siempre por encima de la tasa de inflación, la acumulación registrada por el salario mínimo desde el año 2018 a la fecha es del 256 % en salario general y el de la frontera es de 398, 95 % de aumento, lo que equivale a un aumento del poder adquisitivo real del 154 %.
Se reguló y prohibió el outsourcing, que era un sistema abusivo de subcontratación con lo que se evadía el pago de prestaciones, reparto de utilidades y antigüedad de los trabajadores. Esto propició que millones de trabajadores fueran reconocidos directamente por sus patrones reales, mejorando de inmediato su cotización ante el IMSS, Infonavit y el monto de sus aguinaldos.
Es importante mencionar que en el caso de las trabajadoras del hogar se impulsaron esquemas obligatorios de incorporación al IMSS, lo que benefició a más de 1 millón, 5 millones de personas...
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Concluya, diputado.
El diputado José Luis Sánchez González: ... Los trabajadores que laboran en torno a plataformas digitales también fueron beneficiados por las reformas de la cuarta transformación, propiciando que más de 1 millón 250 mil trabajadores de ese sector fueran reconocidos y beneficiados e incorporados al Sistema de Seguridad Social de este país, se realizó una reforma legal para la certificación de los trabajadores del campo, que se contempla beneficie a más de 2.5 o 3 millones de trabajadores.
Todos los mexicanos patriotas debemos de celebrar las reformas que permiten la reducción de la semana laboral de 48 a 40 horas que, por cierto, fue una bandera histórica del Partido del Trabajo, porque desde los tiempos de la Revolución Mexicana, la carga laboral para los trabajadores había sido la misma.
Hubo necesidad de una nueva revolución, pacífica, democrática, política y constitucional para que los trabajadores de México finalmente fueran sujetos de justicia y protagonistas de la historia de México, pero, sobre todo, debemos de celebrar en este México de la opulencia y de la indigencia, en donde los varones del capital son un charquito y los trabajadores que viven en la pobreza y la miseria un mar inmenso, el que más de 13.5 millones de mexicanos hayan salido de la pobreza, estén de pie y caminando y lanceados hacia el futuro como flechas orientadas hacia el porvenir.
El México de los trabajadores, en el abandono y en el olvido, sacrificados y traicionados por sus gobiernos vende patrias y antipueblo ha quedado en el pasado...
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Concluya, diputado.
El diputado José Luis Sánchez González: ... Hoy tenemos que celebrar que los trabajadores de México son el centro y la estrella polar de las políticas y acciones de nuestros gobiernos. Sigamos adelante. El futuro y la victoria son nuestros. Felicidades, secretario. Unidad nacional, todo el poder al pueblo.
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Gracias, diputado.
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Tiene el uso de la voz, hasta por tres minutos, el diputado Gerardo Villarreal Solis, del Grupo Parlamentario del Partido Verde.
El diputado Gerardo Villarreal Solis: Con permiso de la Presidencia, e invitar a todos los participantes de la tribuna que nos sujetemos al tiempo establecido. Así lo vamos a hacer.
Hoy concluimos esta comparecencia reconociendo la conducción del secretario Marath Baruch Bolaños López al frente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Así como el trabajo realizado para fortalecer los derechos y mejorar las condiciones laborales en nuestro país.
Este ejercicio nos permitió reconocer avances importantes, pero también, secretario, yo creo que a manera de autocrítica también identificamos ciertos desafíos y desde esa perspectiva cómo debemos leer estos resultados, la cifra de empleos por sí sola ya no basta, lo que debemos medir es el nivel de protección que acompaña a cada persona que trabaja.
El mundo del trabajo ya no se parece al de hace algunos años y el reto institucional tampoco puede consistir únicamente en conservar las reglas conocidas. En ese contexto, secretario, de transformación del mundo laboral, impulsado cada vez más por la tecnología, debemos reconocer que persisten desafíos que no son nuevos. La informalidad muestra con claridad la dimensión de este pendiente.
Más de la mitad de la población ocupada permanece sin acceso pleno a la protección laboral y a la seguridad social. Esto significa que una parte importante de la población trabajadora todavía no recibe beneficios que deberían acompañar al empleo formal, cerrar esta brecha es uno de los pendientes centrales para que los avances laborales alcancen también a quienes todavía permanecen al margen.
También, secretario, enfrentamos el desafío de reducir la brecha salarial entre mujeres y hombres, fortalecer la seguridad y salud en los centros de trabajo y acompañar la nueva jornada laboral con condiciones que cuiden los derechos de las personas trabajadoras, la productividad y la sostenibilidad de las empresas.
En ese mismo sentido, el siguiente desafío, secretario, está en anticiparnos a los cambios que ya están modificando la manera en que trabajamos, la inteligencia artificial, la automatización y la digitalización generan nuevas formas de empleo y plantean nuevas exigencias para las instituciones laborales. Frente a estos cambios, secretario, México tiene la oportunidad de fortalecer la capacitación, de anticipar las competencias que demandará el mercado y de actualizar sus instituciones.
Para concluir, desde el Partido Verde Ecologista de México, entendemos que el crecimiento económico adquiere mayor solidez cuando está acompañado de empleos formales, derechos efectivos y mejores condiciones para las personas laborales. Es cuanto, presidenta.
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Muchas gracias, diputado.
La presidenta diputada Nayeli Arlen Fernández Cruz: Tiene el uso de la voz hasta por tres minutos, el diputado Fidel Daniel Chimal García, del Grupo Parlamentario del PAN.
El diputado Fidel Daniel Chimal García: Con su venia, presidenta. En México tener trabajo ya no garantiza llegar al fin de mes y ese, secretario, debería de ser el centro de esta comparecencia.
Usted puede venir a hablarnos de porcentajes, de cuánto ha aumentado el salario mínimo, sí, claro, ha aumentado, eso nadie lo niega. Pero también subió la comida, subió la renta, subió el transporte, subieron los servicios. Y, al final, millones de mexicanos llegan a la segunda mitad de la quincena haciéndose la misma pregunta: ¿cómo le voy a hacer para llegar a fin de mes?
Porque el bienestar no se mide en un PowerPoint, se mide en el supermercado, cuando llega el recibo de la luz o cuando una familia tiene que decidir qué paga hoy y qué deja para después.
Y, aquí hay algo todavía más difícil de explicar, hace dos años, esta Cámara y el Senado aprobaron una reforma para garantizar un salario digno a quienes todos los días nos cuidan, nos enseñan y nos protegen: maestros, policías, médicos, enfermeras, elementos de la Guardia Nacional y de las Fuerzas Armadas.
Y no fue una reforma que apenas alcanzara los votos, la respaldaron 31 congresos estatales, se necesitaban 17. Prácticamente todo el país dijo que sí y qué pasó, el derecho se quedó atorado en un escritorio. Hasta hoy falta la declaratoria constitucional, necesaria para culminar el procedimiento y permitir su publicación. Es decir, el salario digno ya se votó pero todavía no llega al bolsillo de quienes debería de beneficiar.
Claro, ¿por qué lo hacen? Pues por que no hay dinero, eso ya lo sabemos. Porque siguen endeudando a este país todos los días. Ya veremos ahora que votemos el Presupuesto cómo viene la deuda. Ustedes, muchos ya lo saben, y eso todos ya lo sabemos y no se puede ocultar.
Secretario, si esta reforma fue impulsada para mejorar sus condiciones laborales, le pregunto el día de hoy, ¿qué está haciendo la Secretaría a su cargo para que finalmente se convierta en una realidad?
Mientras tanto, más de la mitad de los trabajadores mexicanos siguen en la informalidad, sin seguridad social, sin vacaciones y sin certeza de qué pasará si mañana se enferman.
También tenemos que hablar de quienes trabajan mediante una aplicación, conductores y repartidores que pasan horas en el tráfico, trabajan de noche bajo la lluvia. Nosotros hemos sido muy claros, sí a sus derechos laborales, sí a su seguridad social, pero sin quitarles la flexibilidad que para muchos es, precisamente, la razón la por cual eligieron ese trabajo.
Y aquí le hago una pregunta muy concreta, sé que ya no me va a contestar, pero llévesela de tarea a ver si me la contesta en próximos días. Si sus derechos dependen de los ingresos que reportan las plataformas ¿su Secretaría ya está verificando que estas empresas reporten correctamente lo que gana cada trabajador? ¿Han realizado inspecciones para saber si alguna está ocultando o manipulando ingresos para pagar menos prestaciones o menos seguridad social?
Porque de nada sirve poner derechos en una ley si nadie en este país vigila que se cumpla. Y tampoco olvidemos a los jóvenes, a las personas con discapacidad y a millones de madres y padres que todos los días hacen malabares para trabajar y cuidar a sus familias.
Secretario, México no necesita una política laboral que se vea bien en unas estadísticas, necesita una política laboral que sienta bien en el bolsillo, que le permita al joven construir su primer empleo, al pequeño empresario contratar, al repartidor, tener seguridad social. Al maestro vivir dignamente de su trabajo, y a una familia llegar a fin de mes sin tener que escoger qué cuenta sí pagar y cuál no pagar.
Pero antes de terminar, secretario, quiero regresar a una pregunta que ya hizo hace unos momentos mi compañera Ana Balderas. Nuestra bancada ha recibido información sobre una responsabilidad que evidentemente no aparece entre las facultades de la Secretaría del Trabajo.
Se le preguntó puntualmente su relación con Andrés Manuel López Beltrán y con empresarios vinculados públicamente a contratos gubernamentales, entre ellos Mario Mabarak, recientemente señalado en publicaciones periodísticas como un nuevo operador cercano a López Beltrán.
Y la pregunta es muy sencilla ¿es verdad esto o no? ¿Se reúne usted con Andrés Manuel López Beltrán para tratar asuntos relacionados con empresarios y contratos públicos? ¿Ha servido usted como enlace entre López Beltrán y funcionarios públicos y empresarios? ¿Tiene o ha tenido usted como enlace a estas personas? ¿Tiene o ha tenido relación con estas personas?
Y particularmente ¿existen reuniones, estas que se dicen que hacen los jueves y que se han mencionado? La respuesta es muy concreta, sí o no. No estamos afirmando algo de una versión periodística que sea necesariamente una sentencia, le estamos dando la oportunidad de aclararlo y aclararlo frente al pueblo de México.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Concluya, diputado.
El diputado Fidel Daniel Chimal García: Disculpe, presidente, a mi antecesor le dieron tres minutos 17 segundos.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Diputado, tiene usted hasta los tres minutos para concluir.
El diputado Fidel Daniel Chimal García: Muchas gracias, muchas gracias. Le estamos dando la oportunidad de que lo aclare y esta vez estamos esperando una respuesta puntual porque usted no está hoy en una entrevista ni en una conferencia de prensa, está compareciendo ante la Cámara de Diputados, bajo protesta de decir verdad. Así que dígale a esta soberanía y diga a los mexicanos esto es falso o verdadero, porque detrás de cada estadística, hay una familia y detrás de cada familia...
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Concluya, diputado.
El diputado Fidel Daniel Chimal García: ...y detrás de cada salario hay una comida, una renta, medicinas y futuro con el trabajo y el salario de los mexicanos no se juega. Es cuanto.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Gracias, diputado.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Tiene ahora el uso de la palabra para concluir el diputado Pedro Haces Barba, del Grupo Parlamentario de Morena.
El diputado Pedro Miguel Haces Barba: Con su venia, presidente. Muy buenas tardes a todas y a todos los presentes en este recinto el día de hoy.
Ciudadano secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, a nombre de la bancada del Grupo Parlamentario de Morena, sea usted bienvenido a esta su casa. Me da mucho gusto darle la bienvenida, pero más gusto me da hoy decir y llenarme la boca que la historia de este país cambió en el 2018 en materia laboral.
Como senador tuve el privilegio de impulsar esa gran reforma que cambió la historia y la vida de todas las trabajadoras y trabajadores, pero también de todos los empleadores de México, que fue la reforma laboral que se presentó en el 2019.
Parece que en este recinto hay muchos de memoria corta y se les olvida que se eliminó la subcontratación para quitar todos los enjuagues que se hacían históricamente durante décadas en este país con el mal llamado outsourcing.
Hoy debemos de reconocer que con la cuarta transformación que hoy encabeza nuestra presidenta Claudia Sheinbaum en este país la historia que comenzó en el 2018 sigue continuando desde el 2024.
¿Cómo olvidar los aumentos salariales que tuvieron un promedio del 20 % cuando anteriormente solamente se les daba migajas a los trabajadores? Y lo digo también como representante obrero en este país. “Vamos a darles aumentos conforme a la inflación”. No, señores. Llegó Andrés Manuel López Obrador de presidente de México y el promedio que hubo fue del 20 %. Llegó la presidenta Sheinbaum, 12 % el primer año, 13 % el segundo año. Y, con ello, 13 millones de mexicanos han salido de la pobreza. Y me da mucho gusto hoy reconocer con hechos, no con mentiras como aquí se ha dicho en esta tribuna.
Hoy quiero decirle, secretario, que se han votado aquí 16 reformas en materia laboral, de las cuales dos han sido constitucionales. ¿Cómo olvidar las 40 horas, la erradicación de la brecha salarial, el fomento al empleo, el derecho a la desconexión digital? Como lo dijo también quien me antecedió, las plataformas digitales, que no tenían ni siquiera seguro de vida y salían de su casa al alba sin saber si iban a regresar. Y este gobierno se preocupó por presentar ese tipo de reformas que aquí fueron votadas.
Entonces, lo único que tenemos que decir los trabajadores, los empresarios y todos los mexicanos es que gracias a la cuarta transformación de México hubo un cambio radical en materia laboral en este país.
¿Cómo olvidar que aquí presenté e impulsé frente a ustedes la ley de las propinas donde había trabajadores al alba esperando que se les diera una propina para poder llevar sustento a su casa? Eso... eso no se nos puede olvidar porque, más allá de credos, de pensamientos políticos, somos mexicanos.
Y por eso también agradezco en lo general que todos votaron a favor todas las reformas laborales. Por eso, hoy me extraña... me extraña sobremanera que se vengan a decir cosas a esta tribuna que no son de acuerdo a lo que se hizo cuando había votaciones. Hay que estar perfectamente bien en lo que se hace, en lo que se piensa y en lo que se dice.
Secretario Marath Baruch Bolaños, me da mucho gusto decir que el salario mínimo en el 2014 cerró con 248 pesos, era una vergüenza que en el 2017 las y los trabajadores de este país, un país tan grande como es México, ganaran 88 pesos y eso, ¿a quién se lo debemos? A la visión de un estadista que va a pasar a la historia y su nombre es Andrés Manuel López Obrador. Que viva la cuarta transformación y siéntase en su casa, secretario.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Muchas gracias, diputado. Honorable asamblea, señor secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, el Segundo Informe de Gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en materia de trabajo y previsión social, nos ofrece un panorama de los progresos alcanzados, pero también de los desafíos que debemos de enfrentar con decisión.
Los avances en protección social y transferencias directas son tangibles, sin embargo, deben complementarse con un esfuerzo sostenido en la formalización del empleo y el incremento de la productividad. El reto es grande, la dirección está trazada.
El Segundo Informe nos muestra que estamos transitando hacia un modelo de bienestar incluyente, donde la previsión social se ha fortalecido como un derecho. Ahora corresponde a todos, gobierno, sector privado y sociedad, construir un mercado laboral sólido, capaz de ofrecer empleos dignos, estables y bien remunerados.
Señor secretario, sea usted el emisario de un saludo cordial a la presidenta de México, esta Mesa Directiva de la Cámara de Diputados está convencida de que el trabajo es fundamental, la justicia social y la previsión es el camino hacia la igualdad.
Después de escuchar a los grupos parlamentarios, representados en esta soberanía y sus respuestas a los cuestionamientos, esperamos que esta comparecencia no solo haya sido un balance para informar lo logrado, sino también un llamado a redoblar esfuerzos para que las y los mexicanos puedan vivir con dignidad, seguridad y esperanza. Muchas gracias.
Esta Presidencia da por concluida la comparecencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ante esta soberanía, en el marco del Análisis del Segundo Informe de Gobierno de la presidenta de la República.
De conformidad con lo que establece el artículo 7o., numeral 5, de la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, la versión estenográfica de la comparecencia será remitida a la presidenta de la República para su conocimiento.
Se pide a la comisión encargada de acompañar al ciudadano Marath Baruch Bolaños López, secretario de Trabajo y Previsión Social, lo haga en cuanto decida abandonar el recinto.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: Continúe la Secretaría con la declaratoria de publicidad de dictámenes.
El secretario diputado Francisco Amadeo Espinosa Ramos: Se hace del conocimiento de la asamblea que se encuentran publicados en la Gaceta Parlamentaria los siguientes dictámenes.
1. De la Comisión de Hacienda y Crédito Público con proyecto de decreto por el que se expide la Ley de Economía Digital para Pagos Digitales y Electrónicos.
2. De la Comisión de Hacienda y Crédito Público con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Aduanera.
3. De la Comisión de Transparencia y Anticorrupción con proyecto de decreto por el que se expide la Ley General para el Fortalecimiento y Armonización Catastral y Registral.
4. De la Comisión de Economía, Comercio y Competitividad con proyecto decreto por el que se reforma el artículo 114 Octies y se adicionan los artículos 114 Nonies y 232 Septies a la Ley Federal del Derecho de Autor en Materia de Responsabilidad Secundaria para Proveedores de Servicios de Internet.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué: De conformidad con lo que establece el artículo 87 del Reglamento de la Cámara de Diputados, se cumple la declaratoria de publicidad.
En términos de los artículos 100 y 102, numeral tres del Reglamento de la Cámara de Diputados, las iniciativas y proposiciones contenidas en el orden del día serán turnadas a las comisiones que correspondan, publicándose el turno en Gaceta Parlamentaria.
El presidente diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué (14:37 horas): Se levanta la sesión y se pide a las y los diputados permanecer en el Salón de Sesiones para dar inicio a la sesión ordinaria vespertina de esta fecha. El registro de asistencia estará disponible a partir de este momento a través de las tabletas instaladas en las curules de las diputadas y los diputados.
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